DECLARATION PREALABLE DES ELUS FSU 92 AU CTPD DU 31 JANVIER 2006

Les élus FSU 92 du CTPD protestent contre la diffusion sous différentes formes (allant jusqu’à la tenue de la commission permanente) de la DHG des établissements qui normalement doit rester un instrument de travail confidentiel sous la responsabilité du chef d’établissement.

Ils protestent également contre les délais trop courts (une journée) entre le groupe de travail et la tenue du CTPD ne leur permettant pas de jouer pleinement leur rôle d’élus du personnel ainsi que la transmission tardive des documents avant le groupe de travail. Tout cela traduit un recul dans la conception du paritarisme que nous défendons.

Nous apprécions néanmoins positivement la qualité des réponses apportées à nos questions lors du groupe de travail du 30 janvier ainsi que l’engagement de Monsieur l’Inspecteur d’académie de tenir un CTPD de rentrée à la fin octobre.

En ce qui concerne la dotation globale nous mesurons l’ampleur de l’amputation horaire que constitue la suppression de la demi heure en 5ème et 4ème (507 heures). Ces 507 heures correspondent à elles seules à la moitié des 59 ETP dégagées sur l’académie pour financer les professeurs expérimentés des collèges ambition/réussite alors qu’aucun établissement dans notre département n’a été retenu dans ce dispositif. Cela correspond à la dotation annuelle d’un petit collège. De fait c’est chaque élève du département qui finance ce dispositif dérogatoire et déréglementé dont ils ne disposent même pas.

Même si nous constatons une relative continuité des dotations liée essentiellement à des raisons démographiques, l’inquiétude est grande pour ce qui concerne l’avenir : Entre 30 et 50% de baisse des recrutements qui vont se concrétiser par un déficit de plus de 6000 postes d’enseignants de CPE et de COPsy sur le terrain.

Le dispositif des collèges ambition/réussite engagé par le Ministre de l’Education Nationale dynamite la politique d’éducation prioritaire dont les graves événements récents avaient pourtant montré la nécessité de la relance. Dans notre département aucun établissement ne relève de ce dispositif et rien actuellement n’est dit sur les établissements qui risquent de sortir du dispositif prioritaire. Cette politique risque de rendre encore plus difficile les conditions de travail des élèves et des enseignants dans ces secteurs d’autant plus que le point de rupture est déjà atteint en terme de redéploiement avec des classes de 30 élèves ou plus dans les établissements non labellisés.

Ces raisons vont conduire les personnels de l’Education nationale et les autres fonctionnaires dans la grève et dans l’action le 2 février pour exiger que soit mis un terme à la politique d’étranglement du service public depuis trois ans (recrutements et postes sur le terrain) et exiger une politique conforme aux ambitions de réussite et de qualification que la jeunesse est en droit d’attendre de l’Ecole.

LES ELUS PARITAIRES FSU DU CTPD DU 31 JANVIER