Grâce aux interventions de la FSU, les barèmes pour la prime spéciale d’installation (et pour la PIM restauration) ont été réévalués. En effet, suite à PPCR, la revalorisation de nos grilles indiciaires aurait exclu les certifiés des ayants droit de cette prime. Conformément à sa réponse au 1er février (...)

La FSU obtient le maintien de la PSI (prime spéciale d’installation) en Île-de-France et dans la métropole de Lille pour les certifiés, CPE et PSY-EN. Elle continue à en revendiquer l’extension aux agrégés et à davantage de territoires. Destinée à aider à l’installation, cette prime, d’un montant de (...)

Alors que le Ministère communique depuis des mois sur les mesures prises pour la revalorisation des salaires des enseignants, nous apprenons que les mesures de revalorisation des salaires prévues pour janvier 2017 (revalorisation des grilles indiciaires) seront, en réalité, retardées jusqu’en mars (...)

L’indemnité de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) doit être versée, en 2016, aux fonctionnaires ayant perdu du pouvoir d’achat entre les 31 décembre 2011 et 2015 a garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) en 2016. Sont également concernés, dans les mêmes conditions, les (...)

La réforme de l’éducation prioritaire effectuée l’an dernier dans des conditions que le SNES-FSU a contestées (voir nos articles sur le périmètre insuffisant de la nouvelle carte et sur le manque de transparence des critères notamment) a entraîné l’apparition d’un nouveau classement qui a des (...)

Cette rentrée 2015 est celle de la mise en application du nouveau décret statutaire promulgué le 20 août 2014 et du train de décrets et de circulaires qui en découlent. Alors que le décret en question (décret 2014-940) est paru il y a maintenant plus d’un an, le ministère n’a pas anticipé les (...)

Outre que des dysfonctionnements concernant les convocations des enseignants dans les jurys d’examens, le nombre de copies et les délais de correction nous ont été signalés en nombre inquiétant, les indemnités de correction et les frais de déplacement sont souvent versés avec un retard inacceptable. (...)