Les circulaires portant les modalités de saisie de l’indemnité pour les tuteurs de stagiaires, contractuels admissibles et étudiants en master pour l’année 2013-2014 sont sorties respectivement le 19 mai, le 10 juin et le 12 juin. Elles vont permettre la liquidation de l’indemnité, à partir du moment où les chefs d’établissements effectueront la saisie de l’indemnité sur le logiciel ASIE, puisque l’indemnité est versée une fois le service fait.

La hauteur de l’indemnité varie selon le type de tutorat effectué. Elle ne tient pas compte des temps partiels, mais peut être réduite dans deux cas de figure.

• Si les fonctions de tuteur ont été partagées entre plusieurs tuteurs, l’indemnité est divisée entre les tuteurs.
• Si le tutorat n’a pas été exercé durant toute l’année, la hauteur de l’indemnité versée est fixée alors au prorata du temps effectué. Les congés maladie, de maternité, de paternité etc., n’affectent pas la hauteur de l’indemnité.

Indemnité pour le suivi d’un enseignant ou d’un CPE stagiaire

Le taux annuel de l’indemnité est fixé à 2 000 euros par stagiaire.

Le SNES-FSU dénonce la baisse de l’indemnité de tuteur pour l’an prochain ( année 2014-2015) :
elle sera de 950 euros brut annuels pour le tutorat des stagiaires à temps plein
elle sera de 1250 euros brut annuels pour le tutorat des stagiaires à mi-temps

Pour connaitre les différents types de lauréats de concours à la rentrée 2014 consultez notre publication :ICI

Indemnité pour le tutorat d’un contractuel admissible

Le taux annuel de l’indemnité est fixé à 400 euros par contractuel encadré.

Un tuteur peut assurer jusqu’à deux accompagnements et, dans ce cas, il est demandé au chef d’établissement de saisir deux indemnités dans la limite de 400 euros chacune.

Indemnité pour l’accueil d’un étudiant en master

Elle fixe le montant le taux annuel de l’indemnité à 200 euros pour un binôme de deux étudiants accomplissant un SOPA (stage d’observation et de pratique accompagnée).

 LES REVENDICATIONS DU SNES-FSU

Le SNES-FSU estime le montant des différentes indemnités versées est notoirement insuffisant, eu égard à l’importance et à la lourdeur des tâches de tutorat. Il revendique une revalorisation significative de la hauteur des indemnités, une décharge de service pour permettre un meilleur suivi des stagiaires par les tuteurs et une formation de qualité au tutorat.

Nous invitons tous les collègues à signer la pétition réclamant une réelle formation pour tous les stagiaires l’an prochain : ICI

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