10% pour toutes et tous ? Promesse non tenue !

Alors qu’Emmanuel Macron promettait une revalorisation pour toutes et tous de 10% en janvier 2023 sans conditions, celle-ci ne dépassera finalement pas, en moyenne, 5,5% en septembre 2023.

=> Salaires, mesures « socle » 2023 : toutes les infos dans le Supplément à l’US n°834 du 10 juin 2023

Retrouvez dans cet article, le détail des annonces successives concernant nos rémunérations :

• 10% pour toutes et tous sans contrepartie, dès janvier 2023 (promesse du président-candidat dans l’entre-deux tours) ;
• 10% en moyenne (mail adressé par Emmanuel Macron à tous les personnels le 16 septembre 2022) ;
• Augmentation à prévoir pour septembre 2023, et non janvier (interview donnée par Pap Ndiaye en janvier 2023).

Les annonces communiquées dans le mail adressé le 20 avril par le Ministre aux personnels (ayant pour objet « La revalorisation des rémunérations, des carrières et des missions des professeurs, des personnels d’éducation et d’orientation ») confirment les analyses du SNES-FSU, détaillées ici : il y a tromperie !

Le SNES-FSU l’a dit et répété : le compte n’y est pas.

Pour réaliser la promesse du président/candidat (qui ne permet pas de rattraper tout ce qui a été perdu ces 20 dernières années), 3,6 milliards d’euros par an seraient nécessaires. Or le gouvernement a prévu 1,9 milliards d’euros, en année pleine pour la partie inconditionnelle. L’AFP et l’AEF le confirment : cette somme va permettre une augmentation moyenne de 5,5% par rapport à septembre 2022, donc inférieure à l’inflation et très loin de la promesse de campagne des 10% sans contrepartie pour toutes et tous !

Le SNES-FSU dénonce le mensonge présidentiel !

 Le Pacte : réponse hors-sol, provocatrice et irresponsable !

Derrière les effets d’annonces consistant à faire claquer des sommes prétendument mirobolantes à l’opinion publique, Emmanuel Macron confirme, par la mise en œuvre du Pacte en dépit de l’opposition unanime des organisations syndicales, son objectif principal : appliquer son projet politique au mépris de la réalité des conditions de travail des personnels.

Les outils pour s’informer et mobiliser :

• Communiqué FSU du 20 avril 2023 : Annonces salariales des enseignant·es : un budget insuffisant et un pacte irresponsable
• Article Le Pacte : travailler plus pour s’épuiser plus !
• Pacte : les organisations syndicales quittent la réunion au Ministère.
• Une réforme qui im-pacte tout le collège : La réforme du collège, à travers la « Nouvelle Sixième » et la Découverte des métiers, et le Pacte enseignant sont étroitement liés : tract SNES-FSU à diffuser largement, pour expliquer l’imbrication de la réforme et du Pacte, les dangers qu’ils représentent pour nos métiers.
• Le Pacte pour les PsyEN : c’est non aussi ! Voir cet article.
• Communiqué intersyndical Éducation : Réforme des retraites et Pacte enseignants, c’est toujours NON
• Affiche Pacte
• Affiche « 10 raisons de refuser le Pacte »
• tract Collège

Diaporamas pour les heures d’information syndicale

Pour vous informer sur ce que nous savons du projet du Ministère, le décrypter, débattre des enjeux et actions à prévoir, le SNES-FSU a organisé dès le mois d’avril plusieurs réunions en visio.
Pour relayer ces informations, informer au niveau local, et mobiliser, vous trouverez ici les outils du SNES-FSU (dernières versions des diaporamas, mis à jour depuis les dernières annonces ministérielles) :

• diaporama court, pour heure d’information syndicale (et version modifiable) ;
• diaporama complet (et version modifiable).

Dès la reprise de mai, organisez des heures d’information syndicale, dans vos établissements, pour dénoncer la tromperie sur la question de la revalorisation et mobiliser contre le Pacte, en mettant en évidence les dangers qu’il représente (alourdissement de la charge de travail, outil managérial, remise en cause de nos statuts...).

 Agissons ensemble

Le SNES-FSU appelle à ne pas signer le pacte ! Il exige que les montants alloués soient affectés à la revalorisation de toutes et tous.

Pour nos rémunérations, le SNES-FSU rappelle ses revendications :

• Un rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et une revalorisation des carrières.
• Un mécanisme pérenne d’indexation des salaires sur les prix.
• Une augmentation des salaires des AED et des AESH, ainsi qu’un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH.

Le 1er mai, des cortèges unitaires et nombreux ont défilé, partout en France, pour exiger le retrait de la réforme des retraites et l’augmentation des salaires.
Le SNES-FSU appelle maintenant, avec l’intersyndicale, à multiplier les initiatives avec notamment une nouvelle journée d’action commune, de grèves et de manifestations le 6 juin prochain (voir le communiqué du 2 mai).