Chacun aura la possibilité de compléter son dossier i-prof entre le 13 et le 31 mars.

Une première réunion d’information sur le barème retenu pour classer les personnels s’est tenue au rectorat le 14 mars sous la présidence de Recteur. L’ensemble des organisations syndicales présentes a exprimé son hostilité au projet proposé dans lequel réapparaissait tout ce que nous avions dénoncé en 2005.

Nous avons rappelé notre opposition à la note de service ministérielle, à l’esprit du texte qui instaure une promotion au mérite au prétexte de changement de grade et réduit à néant des stratégies mises en place par nos collègues dans la perspective d’un départ en retraite.

Nous avons demandé des règles et des principes qui assurent à tous les personnels le droit à un déroulement de carrière complet.

Nous avons rappelé notre attachement à des critères CLAIRS, PRECIS et TRANSPARENTS et à la prise en compte d’éléments objectifs comme le concours et les diplômes.

Devant l’hostilité générale et les arguments que nous avons à nouveau développés, le Recteur a proposé de revoir le projet élaboré par ses services tout en rappelant que la prochaine version s’inscrirait dans le cadre défini par le Ministère.

Dès que nous disposerons de nouveaux éléments, nous les communiquerons sur notre site : consultez-le régulièrement.

Nous vous invitons à signer massivement la pétition unitaire disponible sur http://www.snes.edu « Pour le droit de chacun à accéder en fin de carrière à la hors classe »

Pour le secteur emploi, Pascale Boutet