MENUHors classe des agrégés
par
Conditions d’accès :
* Avoir atteint au moins le 7e échelon de la classe normale au 31/12/2005
* Etre en position d’activité
Modalités d’inscription :
Il n’y a pas d’appel à candidature mais les personnels concernés sont invités à se connecter sur I-PROF :
* vérifier, actualiser les données qui figurent dans leur dossier
* enrichir leur curriculum vitae pour permettre « une meilleure connaissance de leurs qualifications » et de « leurs activités professionnelles et pédagogiques »
Calendrier et procédure :
La connexion I-Prof doit s’effectuer du 21 février au 10 mars.
marche à suivre :
1) taper https://bv.ac-versailles.fr
2) saisir votre identifiant c’est-à-dire la première lettre de votre prénom et votre nom, le tout en minuscules
3) saisir votre mot de passe c’est-à-dire votre NUMEN soit 13 caractères dont les 4 lettres sont en majuscules
4) Taper la rubrique « services »
Evaluation du dossier :
Le dossier fait l’objet de deux évaluations :
a) l’une par le chef d’établissement qui doit également valider les pièces justificatives
b) l’autre par les IPR
Ce sont ces deux évaluations qui déterminent la 3e partie du barème (voir annexe) c’est-à-dire l’appréciation du Recteur.
I NOTATION ----------------- sur 100 points
II PARCOURS DE CARRIERE ---- sur 100 points
A- Echelons sur 90 points
- 5 points par échelon du 7e au 10e, si le mode d’accès s’est opéré au grand choix ou au choix
- 30 points pour le 11e échelon, si le mode d’accès s’est opéré au grand choix ou au choix
- 20 points de plus pour 4 années d’ancienneté dans le 11e échelon, si grand choix ou choix
- 10 points de plus par année d’ancienneté au 11e échelon au-delà de quatre ans (plafonnés à 40 points), si
grand choix ou choix - Les personnels au 11e échelon par l’ancienneté bénéficieront du même régime de bonification s’ils ont accédé
au 10e échelon au grand choix ou au choix
B- Affectation sur 10 points
+ 10 points supplémentaires si l’enseignant a exercé au moins 5 ans dans un établissement relevant de
l’éducation prioritaire
III PARCOURS PROFESSIONNEL --------- sur 100 points
A- Affectation sur 10 points
+ 10 points supplémentaires si l’enseignant exerce depuis au moins trois ans dans un établissement relevant de
l’éducation prioritaire et s’il a reçu un avis très favorable ou favorable du chef d’établissement
B- Appréciation du recteur sur 90 points
Exceptionnel : 90 points
Remarquable : 60 points
Très honorable : 30 points
Honorable : 10 points
Insuffisant : 0 point
On le voit, nombre de collègues seront d’emblée exclus de cette promotion. Ce sont tous ceux qui, parce qu’ils ont été promus à l’ancienneté, n’auront pas droit aux points d’échelon (voir II Parcours carrière).
Par ailleurs, l’ensemble du barème permet de promouvoir des agrégés n’ayant pas même atteint le 11e échelon, ce qui n’apportera à ces collègues aucun bénéfice financier (il faut pour cela n’avoir pas moins de 4 ans d’ancienneté dans le 11e échelon) mais aura pour effet de bloquer des postes pendant des années et de tarir ainsi le contingent de la hors classe.
Pour de plus amples analyses du SNES voir l’US n° 630, supplément « carrières ».
Date de la CAPA :
Elle est, pour l’instant, fixée au 29 mai mais cette date est susceptible d’être modifiée.
Philippe Lévy, pour le secteur agrégé
