[INTRA 2018] Mouvement spécifique académique

mercredi 7 mars 2018
par  Secteur emploi

Attention : cette année, la procédure de candidature au mouvement spécifique académique est totalement dématérialisée (comme l’est depuis l’an passé le mouvement spécifique national). La dématérialisation pouvant engendrer des problèmes techniques et des difficultés, n’hésitez pas à nous contacter pour vos démarches.
[Mise à jour 20/03/2018] Suite à des difficultés rencontrées par la plateforme I-Prof au niveau national, un nouveau mode opératoire de constitution des dossiers est mis en place. Voir la partie Constitution de la demande pour les détails.

 Opacité et arbitraire : une procédure contestable sur le fond et la forme

Pour ces postes, apparus avec le mouvement à gestion déconcentrée, les candidatures sont, depuis neuf ans et contre l’avis du SNES-FSU, classées par les IPR ou les chefs d’établissement. Auparavant, ces derniers ne rendaient qu’un avis, favorable ou défavorable, puis les demandes ayant reçu un avis favorable étaient examinées lors des affectations avec un départage au barème. Désormais le barème n’est plus du tout pris en compte.

Par cette procédure, source d’opacité et d’arbitraire, l’Administration, se donne aussi la possibilité de prononcer des affectations sans prendre en compte les vœux formulés par les candidats, priorité étant donnée à la couverture des besoins de l’académie. Pour plusieurs postes requérant pourtant le même profil, l’Inspection peut classer les candidats de manière différente (voire donner un avis différent), au nom d’une prétendue adéquation de la personne au poste ! Deux phases en principe distinctes sont confondues : l’appréciation sur les qualifications et l’affectation. Pour cette raison, le SNES-FSU continue d’exiger des affectations avec départage au barème, seul moyen d’assurer l’équité de traitement et le respect des vœux des candidats.

 Inégalités de traitement

De nombreux postulants au mouvement SPEA sont des néo-titulaires ou des entrants dans l’académie de Versailles, qui y voient un moyen d’obtenir un poste souhaité, en dépit d’un barème peu élevé. N’étant pas connus des corps d’Inspection, ils risquent pourtant, à qualification égale, de voir leur candidature pâtir de cette modalité de gestion très contestable qui participe de la volonté d’individualiser nos carrières, de renforcer le poids des hiérarchies et de remettre en cause nos qualifications.

 LES POSTES SPÉCIFIQUES ACADÉMIQUES (SPEA) : liste complète des postes (vacants ou non) publiée sur SIAM

LES POSTES SOUMIS À L’AVIS DE L’INSPECTION :
La DPE sollicite elle-même l’avis des IPR.
LES POSTES SOUMIS À AVIS DU CHEF D’ÉTABLISSEMENT :
Il appartient aux candidats de solliciter l’avis du chef d’établissement.
  • postes de BTS (autres que ceux relevant du mouvement national spécifique),
  • chaires européennes en lycée (disciplines non linguistiques, ABIBAC, BACHIBAC, ESABAC),
  • postes d’arts plastiques ou éducation musicale (série L Arts, CHAM, BTS),
  • postes de FLS.

  • EREA et établissements dans lesquels sont implantés des postes « HANDICAPES » (Institut Baguer....),
  • Centres de cure,
  • Unités pénitentiaires,
  • École de danse de Nanterre,
  • Postes en internat de la réussite,
  • REP+ (depuis le mouvement 2016).
  •  Constitution des demandes

    [Mise à jour 20/03/2018] Pour les candidats au mouvement spécifique académique arrivant à Versailles via le mouvement inter-académique, la saisie de la lettre de motivation et le téléversement des PJ est impossible dans I-Prof. Il faut donc envoyer votre (vos) lettre(s) de motivation ainsi que toutes les PJ (CV, certification, rapport d’inspection, etc.) au format PDF par mail à l’adresse mvt2018@ac-versailles.fr avec comme objet « Mouvement SPEA 2018 » suivi de votre NOM et Prénom.
    Compte-tenu des difficultés que connait l’outil cette année, nous conseillons aux candidats déjà titulaire de l’académie de Versailles de faire de même (en plus de faire les démarches dans I-Prof).

    ATTENTION : à l’ouverture de SIAM, nous avons constaté que la procédure n’est pas celle décrite par la circulaire rectorale. Nous reprenons donc les termes de la circulaire rectorale ci-dessous en corrigeant les points erronés.
    Il convient de suivre les étapes suivantes :

    • Mettez à jour votre CV dans la rubrique I-Prof dédiée à cet usage (« mon CV ») en indiquant une adresse courriel et un numéro de téléphone auxquels vous pouvez être joint aisément.
    • Complétez les rubriques permettant d’apprécier que vous remplissez les conditions nécessaires et tout particulièrement celles qui concernent les qualifications (intitulés exacts et dates d’obtention des diplômes, certifications et attestations), les compétences et les activités professionnelles. Le plus grand soin doit être apporté à cette saisie puisque la candidature sera consultée d’une part par les chefs d’établissements, les inspecteurs et le recteur, chargés collectivement d’émettre un avis.
    • Rédigez obligatoirement en ligne, avant de saisir après avoir saisi le(s) vœu(x) [1], une lettre de motivation par laquelle vous expliciterez votre démarche. Dans le cas où vous êtes candidats à plusieurs postes spécifiques, une lettre doit être rédigée pour chaque vœu formulé. [2] Cette lettre doit comporter une adresse courriel et un numéro de téléphone auxquels vous pouvez être joint aisément. Dans tous les cas, vous devez faire apparaître dans la(les) lettre(s) vos compétences à occuper le(s) poste(s) et les fonctions sollicitées, en particulier vous devez expliciter les liens entre votre parcours de formation et votre parcours professionnel (à l’Éducation Nationale et en dehors), les diplômes, certifications et attestations obtenus et le profil du poste sur lequel vous candidatez.
    • Joignez votre dernier rapport d’inspection sous forme numérisée.
    • Formulez vos vœux via l’application I-Prof : jusqu’à vingt vœux, en fonction des postes publiés.

     Conditions indispensables pour la validité des demandes :

    • Un dossier dématérialisé (voir ci-dessus) doit être constitué sur Iprof (date limite : 28 mars 2018 14h). Pour tout dossier incomplet, le ou les vœux au mouvement spécifique seront annulés.
    • L’obtention de la certification complémentaire correspondante est indispensable pour postuler en CEUR, histoire des arts, théâtre, danse, cinéma audiovisuel et en FLS. Si vous présentez la certification cette année, envoyez-la au Rectorat dès votre réussite connue.
    • Seuls des vœux de type établissement peuvent être formulés au mouvement SPEA. Les demandes portant sur des vœux larges seront invalidées.

    Les vœux spécifiques doivent impérativement être placés en début de demande : tout vœu placé après un vœu « ordinaire » serait invalidé. Les stagiaires ayant choisi de bénéficier des 50 points sur un des vœux du mouvement spécifique verront cette bonification reportée sur le 1er vœu du mouvement général.

    Nous avons obtenu, par nos interventions répétées, l’examen des candidatures pour les postes spécifiques lors d’un groupe de travail qui aura lieu le mercredi 9 mai 2018. Il est indispensable de nous envoyer vos dossiers complets avant ce groupe de travail pour que nous puissions les suivre, les défendre, et vous informer.

    Pensez également à consulter notre article récapitulatif sur l’intra 2018 ainsi que notre publication spéciale intra 2018, où vous retrouverez l’intégralité des informations et tous nos conseils concernant le mouvement de cette année.

    Vous retrouverez en documents joints à cet article la circulaire fixant les règles du mouvement spécifique académique de cette année ainsi que l’annexe précisant la procédure de candidature.


    [1Le module pour saisir la lettre de motivation n’apparait en effet pas tant que l’on n’a pas essayé de saisir un vœu dans SIAM.

    [2En l’état, une seule lettre de motivation peut être saisie. Si vous postulez à plusieurs types de postes spécifiques, faites apparaitre clairement dans votre lettre de motivation votre motivation pour chaque type de poste.


    Documents joints

    circulaire SpéA 2018
    Annexe 1 - procédure de candidature SpéA (...)
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