Ce stage a regroupé plus de 70 participants dont une moitié de collègues du second degré.

Le matin, Daniel Robin, Secrétaire national du Snes et co-responsable du secteur Services Publics de la FSU a fait une intervention très appréciée, du fait de sa clarté, de son approche pragmatique mais complète des problèmes : décentralisation, mise en œuvre de la LOLF (Loi organique relative à la loi de finances, c’est à dire nouvelles procédures budgétaires de l’état et des collectivités), statut et contrat, nouvelle gestion des personnels (évaluation, rémunérations).
Il a bien mis en évidence tout ce qui pousse vers une individualisation des situations, au détriment des garanties collectives. L’objectif est bien de casser la solidarité entre fonctionnaires et la discussion a bien souligné la nécessité de créer un rapport de force suffisant pour empêcher la mise en œuvre de ces régressions.

L’après-midi, après un repas convivial préparé et servi sur place par nos retraitées, Annie Deroo, Nadine Antoine, Céline Rouquette, aidées de Fabienne Duchesne et Annette Fosse, du Snuipp, les échanges ont porté sur des points d’actualité, avec le souci de les lier à la discussion du matin : le développement de la précarité notamment à travers les Emplois Vie Scolaire, la loi de cohésion sociale Borloo, la loi Fillon, et leurs conséquences (exclusion sociale et scolaire renforcées, individualisation du traitement de l’échec et de la réussite scolaires), le problème des remplacements (décret De Robien).

Le rôle des élus du personnel, en lien avec l’action syndicale sur le terrain, a été souligné. Les élections professionnelles du 6 décembre prennent, de ce point de vue, une importance capitale.

En fin de journée, on a rappelé le dispositif d’action du mois de novembre (manifestation de samedi 19, défense du Service Public, grève second degré du 24 novembre, refus collectif des remplacements)

SNES 78