Pour des emplois permanents et statutaires, refus des CAE

Les CA réunis au cours du premier trimestre sont appelés à se prononcer sur l’autorisation à donner au chef d’établissement de recruter de nouveaux précaires au titre des contrats d’accompagnement à l’emploi (CAE), dépendant de l’ANPE.

Ces personnes en priorité des jeunes chômeurs en grande difficulté d’insertion professionnelle, pourront assurer des fonctions d’aide au secrétariat ou à l’encadrement et au suivi pédagogique des élèves... Leurs contrats d’une durée de 6 mois renouvelables ne peuvent être prolongés au delà de 2 ans.

Ce dispositif contribue certes à faire baisser les chiffres du chômage mais ne peut en aucun cas répondre aux besoins des collèges et lycées en personnels qualifiés et stables.

En outre, il s’inscrit dans un contexte de fort recul de l’emploi public : des dizaines de milliers de postes de fonctionnaires supprimés ou non remplacés dans l’Education nationale depuis 3 ans : extinction du corps des MISE, gel du recrutement des Assistants d’éducation, réduction du nombre d’emplois ATOSS.

En réalité, ces « contractuels » ne viennent pas renforcer « sur le terrain » des équipes (administration ou vie scolaire), ils vont accomplir des tâches relevant normalement d’agents statutaires de moins en moins nombreux.

Une telle dégradation du fonctionnement des établissements et de l’offre des emplois publics ne peut à terme qu’installer ces jeunes dans une extrême précarité...c’est totalement inacceptable.

C’est pourquoi le C.A. du collège Danton de Levallois-Perret vient de voter contre l’embauche des CAE. Les personnels et les parents d’élèves ont décidé de s’engager dans une action déterminée pour obtenir les postes statutaires manquants.

Nous appelons les élus dans les CA à faire de même et à refuser tout chantage à la présence d’adultes à n’importe quelles conditions dans les établissements scolaires et donc à s’opposer à la mise en place des CAE.

Lionel Ménétrier
Secrétaire du S1 du collège Danton de Levallois 92