DHG par établissement en ligne : exiger le respect des prérogatives des CA, faire la vérité sur les besoins des établissements

lundi 11 février 2013
par  Snes S3 MRP

Les DHG disponibles établissement par établissement actualisé 11 février

 Préparation de la rentrée 2013 dans les établissements : imposer le respect de la démocratie et de la transparence, faire la vérité sur les besoins des établissements

Les dotations horaires globales pour la rentrée 2013 n’apportent que peu d’améliorations dans les établissements. Les créations d’emploi (+400 dans l’académie) ne compensent en effet qu’à peine la hausse des effectifs dans les lycées et les collèges, et les DHG continuent de faire la part belle aux heures supplémentaires, en raison de la pénurie de personnels titulaires. Les réformes combattues (lycée, voie technologique...) sont maintenues et sont autant d’instruments pour justifier le fonctionnement du Second degré avec des moyens resserrés

Dans chaque établissement, une bataille doit s’engager pour imposer le respect de la démocratie locale et les prérogatives des Conseils d’administration que l’Administration, pour étouffer toute contestation et transformer le C/E en petit manager, a pris l’habitude de systématiquement contourner en refusant de le convoquer sur la préparation de rentrée ou en en limitant l’ordre du jour aux seules créations/suppressions de poste.
Le chef d’établissement et encore moins le Conseil pédagogique n’ont de pouvoir décisionnel dans l’usage des moyens d’enseignement ; cela relève d’une délibération du Conseil d’administration qui définit l’usage de chaque heure.

Nombre de divisions, nombre d’élèves par classe, horaire par discipline, heures de décharge statutaire, ventilation des heures supplémentaires par discipline... relèvent des compétences du CA et déterminent les créations/suppressions de poste, les constructions de service et les conditions d’enseignement et d’études pour l’année prochaine.

C’est en toute en transparence que la communauté éducative doit pouvoir se déterminer et statuer sur la répartition des moyens horaires afin de pouvoir s’opposer à des classes surchargées, des nombres d’heures supplémentaires abusifs dans une discipline, l’absence de dédoublements... et revendiquer les moyens supplémentaires correspondants.

Les débats dans les Conseils d’administration qui associent les parents et les élus aux personnels sont importants pour exiger des moyens à la hauteur des besoins dans un contexte où, sous couvert de priorité pour le 1er degré, l’investissement dans le Second degré est délaissé et que les réformes nocives du pouvoir précédent se poursuivent.

Vous trouverez ci-dessous les outils pour préparer avec les collègues le Conseil d’administration et pour voir intervenir de manière efficace et utile :

  Les dotations horaires globales des établissements :

- des Yvelines actualisé 11 février

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Dhg du 78 classées par ville et par établissement actualisé
Résumé du Tableau
de à fichier
Achères Carrières
Chambourcy Epone
Feucherolles La Celle St Cloud
La Queue les Yvelines Limay
Magnanville Marly
Maule Orgerus
Plaisir Rosny
Sartrouville St Germain
Trappes Vernouillet
Versailles Voisin

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Dhg du 91 classées par ville et par établissement
Résumé du Tableau
de à fichier
Arpajon Boussy st Antoine
Bretigny sur Orge Chilly Mazarin
Corbeil Essonnes Dourdan
Draveil Etiolles
Etrechy Gif-sur-Yvette
Grigny Lardy
Les Ulis Massy
Mennecy Morsang sur Orge
Nozay Ris Orangis
Saulx les Chartreux St Michel sur Orge
St Pierre sur Perray Yerres

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Dhg du 92 classées par ville et par établissement
Résumé du Tableau
de à fichier
Antony Asnières
Bagneux Bourg la Reine
Chatenay-Malabry Clichy
Colombes Courbevoie
Fontenay aux Roses Le Plessis-Robinson
Levallois-Perret Montrouge
Nanterre Neuilly
Puteaux Sceaux
Sèvres Suresnes
Vanves Villeneuve la Garenne

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de à fichier
Argenteuil Argenteuil
Arnouville Bray et Lu
Cergy Courdimanche
Deuil la barre Eragny
Ermont Franconville
Garges Herblay
Jouy le Moutier Mery sur Oise
Montigny les Cormeilles Parmain
Persan Sarcelles
Soisy StWitz
Taverny Villiers le Bel

Documents joints

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