Secteur emploi


Articles de cet auteur

jeudi 14 décembre 2017
par  Secteur emploi

CAPA d’avancement des CPE du 11 décembre 2017 - les résultats sont disponibles.

La CAPA d’avancement d’échelon des CPE s’est tenue le 11 décembre.
Les collègues syndiqués promouvables cette année ont reçu leur résultat par mail, à l’issue de la CAPA.
Du fait de la mise en place des nouvelles carrières au 1er septembre 2017 (dans le cadre du PPCR), tous les CPE qui (…)

dimanche 10 décembre 2017
par  Secteur emploi

Classe exceptionnelle - période de candidature du 8 au 22 décembre 2017

La première campagne de promotion à la Classe exceptionnelle permettra un accès rétroactif au 1er septembre 2017. La période de candidature est ouverte du 8 au 22 décembre 2017. La procédure est entièrement dématérialisée : les candidatures sont à saisir sur i-prof, via Arena, onglet « Services (…)

dimanche 10 décembre 2017
par  Secteur emploi

INTER 2018 : Que faire après la fermeture du serveur ?

Le serveur SIAM pour le mouvement inter est fermé depuis mardi 5 décembre 18h. Il n’est désormais plus possible de formuler de demande sur SIAM pour le mouvement inter-académique.
Si vous avez une situation particulière à faire valoir, il est indispensable de la justifier par des pièces (…)

vendredi 1er décembre 2017
par  Secteur emploi

Classe exceptionnelle - Premières campagnes de promotion

La note de service ministérielle fixant les modalités d’accès à la Classe exceptionnelle est parue le 30 novembre 2017. Les textes officiels sont disponibles ici.
Suite à la création de la Classe exceptionnelle au 1er septembre 2017, deux campagnes de promotion seront organisées durant l’année (…)

lundi 27 novembre 2017
par  Secteur emploi

RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE : quel cadre réglementaire ? comment s’y préparer ? quels recours possibles ?

Les premiers RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE ont été annoncés aux collègues concernés au mois d’octobre et ont lieu durant le mois de novembre. Il est essentiel d’en connaître les règles pour bien s’y préparer et être en mesure le cas échéant de contester.
Le nouveau système d’évaluation, clarifié et (…)