Secteur emploi


Articles de cet auteur

mercredi 2 juin 2021
par  Secteur emploi

[Certifiés] CAPA d’avancement d’échelon - Mercredi 2 juin 2021

« L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il est fonction de l’ancienneté. /.../ Il se traduit par une augmentation de traitement. » (Loi 84-16 : Statut général, titre IIe, art. 57) Avancement : mode (…)

dimanche 30 mai 2021
par  Secteur emploi

[Certifiés] CAPA de recours (révision de l’appréciation de la valeur professionnelle) - 19 mai 2021

La CAPA recours pour les certifiés ayant eu leur rendez-vous de carrière en 2019-2020 (ou ayant eu un rattrapage en début d’année 2020-2021) s’est tenue mercredi 19 mai 2021 après que le SNES-FSU ait demandé et obtenu la transformation de la CAPA du 7 mai en groupe de travail.
Cette CAPA (…)

jeudi 27 mai 2021
par  Secteur emploi

[Certifiés] Congé de formation : que reste-t-il du paritarisme ?

La CAPA supposée examiner les demandes de congé de formation des certifiés pour l’année 2021-2022 s’est tenue mercredi 19 mai après que le SNES-FSU ait demandé et obtenu la transformation de la CAPA du 7 mai en groupe de travail.
Informés, mais pas consultés !
Prétendant appliquer très (…)

lundi 3 mai 2021
par  Secteur emploi

[INTRA 2021] Vérification des barèmes à compter du mardi 4 mai !

Avec la fin du paritarisme actée par la loi dite de « transformation de la Fonction publique » du 6 août 2019, l’Administration ne nous fournit plus aucune information ni aucun fichier pour les mutations. Contacter la section académique est le seul moyen de bénéficier des conseils des (…)

lundi 5 avril 2021
par  Secteur emploi

Accès à la classe exceptionnelle ou à l’échelon spécial : période d’attribution des avis

Les chefs d’établissement doivent formuler une appréciation littérale sur la candidature de chacun des demandeurs éligibles.
Attention, les modalités d’accès à la classe exceptionnelle changent cette année. Il n’est désormais plus nécessaire de candidater. Les personnels retenus comme (…)