A la différence des autres années, notre administration pourra afficher une rentrée sans gros couacs.

Oui, mais à quel prix ?

C’est vrai, peu de postes vacants, que ce soient enseignants ou vie scolaire ; beaucoup de TZR rattachés, mais non en postes, ce qui veut dire que les remplacements de longue durée seront assurés.

Mais toute la profession du département peut constater que les conditions de travail et d’enseignement continuent à se dégrader. Des classes surchargées dans tous les établissements et dans tous les niveaux. La suppression de l’offre d’enseignement a des effets.

On peut assister d’ici, de là, à quelques ratés.

Comme au lycée Talma, Brunoy, où les classes de seconde et de terminales STT-STG sont remplies à rabord et les premières L et S sont entre 18 et 22. Quel drôle de moyen de faire de la discrimination positive ?

Comme au Lycée Pagnol, Athis, où l’on crée une 10e seconde afin d’affecter des élèves qui sont sortis en fin de collège ou en fin de seconde, sans établissement. Conséquence : alors que nos collègues croyaient que cette création permettrait d’alléger les effectifs, ils vont se retrouver avec toutes les secondes à 35 élèves et avec des heures supplémentaires afin de financer cette dernière seconde.

La mise en place du décret sur les « remplacements de courte durée ».

Le collectif départemental manque d’informations sur cette question. Le chef d’établissement vous a-t-il présenté un protocole, la date du CA est-elle fixée, avez-vous rencontré les organisations de parents d’élèves ?

Faites-nous parvenir rapidement toutes ces informations.

Frank BOULLE, SD SNES 91.
Tel. : 01 60 77 97 61
@ : snes91@versailles.snes.edu