Le délai de carence est la période entre la date de début d’un arrêt de travail et la date à partir de laquelle une indemnité journalière est versée. Il s’agit donc de la période où un salarié est malade mais pas indemnisé.
L’article 115 de la loi de finances n°2017-1837 du 30 décembre 2017 a instauré le (...)

Le délai de carence est la période entre la date de début d’un arrêt de travail et la date à partir de laquelle une indemnité journalière est versée. Il s’agit donc de la période où un salarié est malade mais pas indemnisé. Aucun délai de carence n’est appliqué en cas d’arrêt pour accident du travail, congé (...)

Nous avons été alertés sur la reprise brutale par la DDFIP d’un trop-perçu concernant de nombreux collègues d’un même établissement, intervenue sur le traitement du mois de juin. Les sections départementale (92) et académique sont intervenues auprès de l’administration rectorale et de la DSDEN pour (...)

Le ministre Darmanin a attendu près de 6 mois pour signer le décret concernant le maintien de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) pour 2017. Cette mesure avait pourtant été budgétée par le précédent gouvernement. Le décret est paru au JORF du 18 novembre.
Pour rappel, la GIPA résulte (...)

A compter du 1er septembre 2017, une nouvelle indemnité est versée aux enseignants du second degré exerçant dans une structure d’enseignement adaptée et spécialisée (SEGPA, EREA, ULIS, Établissements ou services de santé ou médico-sociaux mentionnés aux articles L. 351 et D. 351-17 du code de (...)

Conformément à loi n°82-684 du 4/08/1982 et au décret n° 2010-676 du 21/06/2010, le rectorat participe à hauteur de la moitié du Pass Navigo (ou de tout autre abonnement à un service de transport public de voyageurs) pour les trajets domicile-travail, que l’abonnement soit pris de façon hebdomadaire, (...)

Grâce aux interventions de la FSU, les barèmes pour la prime spéciale d’installation (et pour la PIM restauration) ont été réévalués. En effet, suite à PPCR, la revalorisation de nos grilles indiciaires aurait exclu les certifiés des ayants droit de cette prime.
Conformément à sa réponse au 1er février (...)

La FSU obtient le maintien de la PSI (prime spéciale d’installation) en Île-de-France et dans la métropole de Lille pour les certifiés, CPE et PSY-EN. Elle continue à en revendiquer l’extension aux agrégés et à davantage de territoires.
Destinée à aider à l’installation, cette prime, d’un montant de (...)