Archives 2014 / 2015


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 12 novembre 2014
par  Snes S3 MRP

Semaine d’actions du SNES et de la FSU du 18 au 22 novembre : salaires, métiers et service public

Afin de faire entendre les revendications des fonctionnaires, de reposer les enjeux de l’Education..., le SNES et la FSU organisent une semaine nationale de mobilisations qui s’achèvera par un grand meeting à Paris le 22 novembre. Voici le programme de cette semaine.
Dans la semaine du 17 au (…)

mercredi 12 novembre 2014
par  Snes S3 MRP

Salaires, emplois, conditions de travail : journée d’action le mardi 18 novembre dans la Fonction publique à l’appel de la FSU, de la CGT, de Solidaires et de la FAFP

SALAIRES, EMPLOIS, CONDITIONS DE TRAVAIL MARDI 18 NOVEMBRE 2014 Mobilisons nous, rassemblons nous !
Parce que depuis le 15 mai dernier, date de la dernière manifestation unitaire pour la défense du pouvoir d’achat et de la qualité de l’emploi public, la situation au sein de la Fonction (…)

lundi 10 novembre 2014
par  Snes S3 SV

Nouvelle carte de l’Education Prioritaire - stage le 18 décembre

Le rentrée 2015 va voir l’entrée en vigueur de la réforme de l’Éducation Prioritaire après une première année d’expérimentation dans 8 établissements de l’académie. La mise en place de cette réforme se fait dans des conditions contestables dans notre académie : absence de dialogue de la part de (…)

jeudi 2 octobre 2014
par  Snes S3 MC

Réunion spéciale non-titulaires : mercredi 8 octobre 2014 à partir de 14h30 à Arcueil

État des recrutements, affectations, nouvelles dispositions concernant le reclassement, perspectives de titularisation... Les questions concernant les personnels non titulaires sont nombreuses en cette rentrée 2014.
C’est pour faire le point et débattre collectivement de toutes ces questions (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Réunion TZR le mercredi 1er octobre à Arcueil de 14 h 30 à 17 h

En cette rentrée 2014, les conditions dans lesquelles les TZR de l’académie de Versailles ont été affectés témoignent d’une désorganisation des services rectoraux plus grave encore qu’à l’accoutumée, mais sont aussi le résultat de choix politiques irresponsables : supports bloqués en dépit du (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Programme des stages syndicaux 2014-2015 : premier trimestre

LES STAGES SYNDICAUX, POUR QUOI FAIRE ?
Les changements attendus de politique dans le domaine économique, social et éducatif ne se concrétisent pas, en dépit d’attentes et d’impatiences très fortes.
La force du syndicalisme, dans ce contexte, est de pouvoir rassembler la profession, de (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « carrière et droits des personnels » le jeudi 18 décembre à Massy

Stage Carrière et droits des personnels Contenu du stage : la lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Vous êtes curieux de connaître les modalités d’avancement de votre carrière ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Comment faire face à l’autoritarisme d’un (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « Agir efficacement en CA » le jeudi 13 novembre 2014 à Nanterre

« Comment agir efficacement dans les CA »
le jeudi 13 novembre 2014 à Nanterre (de 9h30 à 16h30)
ATTENTION DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE LE 13 OCTOBRE 2014
Quelles sont les prérogatives d’un conseil d’administration dans la gestion d’un établissement (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « carrière et droits des personnels » le jeudi 18 décembre à Massy

Stage Carrière et droits des personnels Contenu du stage : la lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Vous êtes curieux de connaître les modalités d’avancement de votre carrière ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Comment faire face à l’autoritarisme d’un (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « Agir efficacement au CA » le jeudi 20 novembre à Savigny

Stage : Agir efficacement au Conseil d’Administration Contenu du stage : Un CA a des compétences bien définies, mais aussi des règles de fonctionnement qu’il convient de faire respecter. Le CA a également son mot à dire sur le budget et la DHG : comment intervenir de manière efficace lors de (…)