Accès à la hors-classe : toutes les infos !

dimanche 6 mars 2022
par  Snes S3 MRP

Le barème national obtenu garantit désormais sur tout le territoire l’accès de tous les collègues ayant au moins atteint 3 ans d’ancienneté dans le 11e échelon. C’est l’aboutissement d’un combat mené par le SNES-FSU depuis la création de la hors-classe en 1989.
Le calendrier et les modalités de constitution des dossiers sont fixés par cette note de service.
Elle est commune à tous les corps d’enseignement, d’éducation et de psychologie : professeurs agrégés et certifiés, CPE, Psy-ÉN. Elle met en œuvre le principe, acté dans le cadre du protocole PPCR, d’un déroulement complet de carrière sur au moins deux grades en le déclinant par un barème national. Ce système de promotion assure à tous l’accès à la hors-classe en début du 11e échelon, au plus tard.

 Qui est concerné ?

Est promouvable tout agrégé, certifié, CPE et PsyEN en activité, détaché ou mis à disposition ayant atteint deux ans au moins d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale au 31/08/2022. Les agents en congé parental à cette date ne sont pas promouvables.

L’accès à la hors-classe ne fait désormais plus l’objet d’un examen paritaire.

Il existe plusieurs types de situation :

  • celle des collègues dont l’avis a été arrêté une année précédente, lorsqu’ils sont devenus promouvables à la hors-classe. Cet avis est désormais pérenne jusqu’à la promotion à la hors-classe.
  • celle des collègues ayant eu leur rendez-vous de carrière en 2020-2021, et dont l’avis est susceptible d’avoir été revu à l’occasion des CAP de contestation (les comptes-rendus des CAPA sont disponibles : ici, pour les certifiés, ici pour les agrégés, ici pour les PsyEN. Cet avis n’est maintenant plus susceptible d’être modifié ;
  • celle des collègues qui auraient dû avoir un rendez-vous de carrière en 2020-2021, mais qui n’en ont pas eu. Depuis la mise en place des nouvelles carrières, le SNES-FSU alerte le Ministère sur l’opacité de l’évaluation de ces collègues, privés de la possibilité réglementaire de contester l’avis porté.

 Quel avis pour les collègues n’ayant pas eu de rendez-vous de carrière ?

Une circulaire rectorale rappelle la procédure :
Mise à jour du dossier sur Iprof

  • L’accès se fait via le portail ARENA
  • L’authentification se fait en deux étapes :
    • saisie de l’identifiant : première lettre de votre prénom et votre nom en minuscules (exemple : jean dupont = jdupont). En cas d’homonymie, l’identifiant alors suivi d’un numéro d’ordre, accolé au nom et toujours sans espace (exemple : jdupont3). L’identifiant et le mot de passe sont les mêmes que ceux permettant d’accéder à la messagerie professionnelle.
    • saisie du mot de passe : il s’agit de votre NUMEN, soit 13 caractères dont les quatre lettres sont en MAJUSCULES, sauf si vous avez changé et personnalisé ce mot de passe depuis. En cas de problème technique, vous pouvez trouver des informations et de l’aide sur la page d’accueil d’Iprof.

Avis des évaluateurs

Du 7 au 21 mars 2021, les évaluateurs primaires [1] sont invités à formuler un avis sur le dossier des collègues n’ayant pas eu de rendez-vous de carrière.

Ces avis se déclinent en trois degrés : très satisfaisantsatisfaisant à consolider. Dans des cas exceptionnels, une opposition à la promotion peut être formulée. Elle doit impérativement être motivée.
L’avis porte sur la valeur professionnelle de l’agent. Une appréciation finale de la Rectrice, qui se fonde en grande partie sur les avis du chef d’établissement et de l’IPR, est attribuée ensuite pour ces collègues. Cet avis Rectrice est désormais attribué sans faire l’objet d’aucun examen en CAP.

Auparavant, les élu.es du SNES-FSU, grâce à l’important travail de préparation mené en amont des groupes de travail académiques et des CAPA, pouvaient pointer les disparités entre disciplines, les anomalies, vérifient les équilibres, font corriger des erreurs. Ils veillaient tout particulièrement à la situation des collègues qui n’avaient pas pu avoir de rendez-vous de carrière.
Cette possibilité de contrôle a été supprimée par la loi Fonction publique.

Ces collègues auront la possibilité de consulter les appréciations formulées par le chef d’établissement et l’IPR. L’avis de la Rectrice se fondera sur ces avis.

 Un barème national

Le barème prend en compte à la fois l’ancienneté dans la plage d’appel, déterminante, et l’appréciation de la Rectrice.
Celle-ci se décline en 4 degrés : Excellent (145 pts), Très Satisfaisant (125 pts), Satisfaisant (105 pts), À consolider (95 pts).
Cette partie du barème n’évolue plus, dès lors que l’avis est arrêté.

Les points correspondant à l’ancienneté augmentent quant à eux d’année en année, garantissant à tous, quel que soit l’avis, l’accès à la hors-classe.

Vous retrouverez dans cet article toutes les informations sur le barème.

Comment consulter les avis chef d’établissement et inspection sur Iprof ?

Seuls les collègues qui n’étaient pas déjà promouvables à la hors-classe auparavant et qui n’avaient pas d’avis pour la hors-classe en 2021 (ex. : collègues ayant accédé au corps récemment) ou qui n’ont pas fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2020-2021 auront accès aux avis des évaluateurs primaires, qui seront portés après la phase de constitution des dossiers (voir l’annexe à la circulaire).

Il est fondamental de consulter ces avis dès qu’ils seront disponibles - et de les contester, le cas échéant. L’avis Rectrice se fonde en effet en grande partie sur ces avis et il sera pérenne.

  • L’accès se fait via le portail ARENA
  • L’authentification se fait en deux étapes :
    • saisie de l’identifiant : première lettre de votre prénom et votre nom en minuscules (exemple : jean dupont = jdupont). En cas d’homonymie, l’identifiant alors suivi d’un numéro d’ordre, accolé au nom et toujours sans espace (exemple : jdupont3). L’identifiant et le mot de passe sont les mêmes que ceux permettant d’accéder à la messagerie professionnelle.
    • saisie du mot de passe : il s’agit de votre NUMEN, soit 13 caractères dont les quatre lettres sont en MAJUSCULES, sauf si vous avez changé et personnalisé ce mot de passe depuis. En cas de problème technique ou de gestion, vous disposez sur la page d’accueil d’i-Prof d’une page d’information vous apportant des éléments susceptibles de vous aider
  • sélection de la campagne d’avancement de grade de professeur hors classe (accès par la rubrique « services »)
  • onglet « Synthèse ».

Si vous souhaitez contester l’un des avis portés, contactez rapidement la section académique et écrivez à ce.gestion-collective@ac-versailles.fr
Attention, seuls les avis des collègues qui n’avaient pas d’avis en 2021 ou n’ayant pas fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2020-2021 sont encore susceptibles d’évoluer !

Contactez le SNES-FSU Versailles pour être conseillé dans vos démarches, et pour obtenir notre appui !

 Pour un suivi efficace, pensez à nous adresser votre fiche syndicale !

Les fiches syndicales concernant l’accès à la hors-classe 2022 sont disponibles ici.

Ces fiches sont à adresser, avec tous les éléments qu’il vous paraît utile de nous communiquer, à s3ver@nes.edu.

 Après la promotion, le reclassement

Pour connaître votre reclassement après votre promotion, consultez notre article (accès réservé aux syndiqués).
Pour les collègues partant à la retraite : pour pouvoir bénéficier de la hors classe sur le calcul de la pension, il faut être en activité au moins 6 mois après la date effective de passage à la hors classe (01/09/2022).

N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème, et consultez régulièrement notre site académique !


[1chef d’établissement, président d’Université, directeur des grands établissements d’enseignement supérieur, inspecteurs et/ou directeurs de CIO


Documents joints

circulaire recueil des avis
information des candidats