CTSD 91 : non-assistance à vies scolaires en danger !

mercredi 23 juin 2021
par  Snes S2 Essonne

Un GT « assistance éducative » s’est tenu en visio-conférence le 8 juin 2021. Les services de la DSDEN nous ont présenté la répartition des moyens en AED, ASP (assistant pédagogique), APS (assistant prévention sécurité) et maîtres d’internat et de demi-pension. La dotation académique en emplois « assistance éducative » se fera à moyens constants pour la rentrée 2021 alors qu’on prévoit une hausse d’effectifs de 8850 élèves dans l’académie de Versailles. Seule une marge de 50 ETP de moyens provisoires a été annoncée mais cela ne prendra effet qu’en octobre 2021. Les postes sont « redéployés » entre les départements, ainsi le département des Yvelines voit sa dotation baisser pour rééquilibrer la pénurie des postes dans le Val d’Oise et en Essonne. Le contexte très difficile n’a absolument pas été pris en compte ce que le SNES-FSU ne comprend pas ! Nous l’avons dénoncé avec force. Il n’est pas envisageable dans ces conditions d’envisager sereinement la rentrée 2021.

  Le CTSD du jeudi 10 juin n’a pas eu lieu.

Après examen, en GT, des documents sur les moyens alloués à l’assistance éducative pour la rentrée 2021, les représentants FSU – rejoints par la CGT et l’UNSA – ont voulu dénoncer, par leur absence, l’insuffisance criante des dotations, des redéploiements scandaleux et le mépris du dialogue social.

Le département connaîtra en septembre une hausse importante des effectifs (+ 2566 élèves). Pour accompagner cette hausse, le Rectorat fait mine d’être un Robin des Bois et accorde à l’Essonne 4 ETP qu’il vole aux Yvelines ! Cette redistribution honteuse intervient après une année éprouvante pour les personnels d’éducation, particulièrement touchés par la Covid. Et pour faire avaler cette peau de chagrin, le Rectorat dote par ailleurs l’Essonne de seulement 14 ETP provisoires ! Nos besoins en vie scolaire sont pourtant immenses. L’Éducation Nationale doit jouer son rôle de prévention, qui plus est dans un contexte de rixes que personne ne peut ignorer. Certains établissements doivent, en effet, faire face à des problèmes de sécurité qui ne peuvent être uniquement résolus par la police. Les représentants syndicaux de toutes les organisations ont souligné ce besoin criant de personnel AED dans les établissements qui voient leur climat se dégrader et les violences augmenter.

La dotation 2021 ne peut donc être vécue que comme une injure, au regard de l’année qui vient de s’écouler. Surtout si l’on considère le barème académique dont l’administration se sert sans vergogne pour justifier ses choix : quand sur certains collèges le barème augmente alors que l’effectif baisse, c’est le phénomène contraire qu’on observe sur d’autres ! Composé pour 88% sur des critères liés aux effectifs et pour 12% sur des critères liés à l’IPS, ce barème incompréhensible entraîne un redéploiement de moyens provisoires entre des collèges REP d’une même commune : c’est ainsi qu’à Ris-Orangis et Viry, on prend les moyens ici pour les remettre là. Les explications rocambolesques données par la DSDEN ne disent pas autre chose qu’un mépris pour les personnels de vie scolaire d’une part, pour le dialogue social d’autre part. Rappelons que ce barème, fixé au niveau académique, ne fait l’objet d’aucune concertation ou discussion avec les organisations syndicales et qu’il ne tient pas compte par conséquent des remontées et demandes effectuées par les équipes éducatives notamment lors des nombreuses audiences.

 Un CTSD de repli a été reconvoqué le mardi 22 juin.

Vous trouverez ci-dessous la déclaration préalable de vos représentants FSU au CTSD. À la fin de cette instance, l’ensemble des organisations syndicales s’est prononcée contre la dotation départementale des moyens en assistance éducative et a saisi le CHSCT départemental pour qu’il réalise une enquête sur les conditions de travail des personnels vie scolaire dans les collèges et lycées de l’Essonne. Ensemble, refusons de gérer la pénurie ! Le SNES-FSU invite tous les établissements à remplir les registres SST pour mettre en lumière la dégradation des conditions de travail liée à la baisse du taux d’encadrement.


Documents joints

Déclaration préalable FSU 91 CTSD 22 juin