La circulaire rectorale précisant les modalités d’examen de l’accès à la classe exceptionnelle est parue le 25 mars.

Que l’on soit éligible au vivier 1 (au titre de fonctions / missions particulières) ou au vivier 2 (seules conditions d’ancienneté), il n’est désormais plus nécessaire de candidater.

 Notification de l’éligibilité (ou de la non-éligibilité)

L’ensemble des personnels remplissant les conditions d’ancienneté pour être éligible à la classe exceptionnelle doivent recevoir un courriel (messagerie Iprof) les informant de leur éligibilité ou non au vivier 1 de la classe exceptionnelle
Les professeurs agrégés ont dû recevoir ce courriel au plus tard le 24 mars 2021. Une fois de plus, le Rectorat de Versailles, en publiant la circulaire aussi tardivement, montre le peu de cas fait de l’information aux personnels et de la possibilité qui leur est donnée de défendre leurs droits !

Les certifiés, CPE et PsyEN (corps à gestion déconcentrée) ont dû recevoir ce courriel au plus tard le 21 mai 2021.

Dans un cas comme dans l’autre, les personnels disposent de 15 jours à compter de la date de réception du courriel, pour contester le cas échéant, en fournissant les éléments permettant de justifier de fonctions / missions particulières.

Un délai scandaleusement court, compte tenu du défaut d’information par le Rectorat :

• le calendrier ne nous a jamais été communiqué en amont, malgré nos demandes répétées ;
• la notification de la (non-)éligibilité est adressée aux intéressés via la messagerie Iprof, qui est loin d’être régulièrement consultée par les personnels !

Faute de précision concernant les modalités de contestation, nous conseillons aux collègues d’adresser leur courrier accompagné de toute pièce justificative utile au Rectorat :

• à l’adresse fonctionnelle ce.gestion-collective@ac-versailles.fr
• et de doubler d’un envoi par la voie hiérarchique (sous couvert du chef d’établissement).

 Conditions d’éligibilité

Premier vivier

• Avoir atteint, au 31 août 2021, au moins le 2ème échelon de la hors-classe pour les agrégés ou le 3ème échelon de la hors-classe pour les autres corps ;
• Justifier de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières.
  Ces fonctions / missions sont rappelées dans l’annexe 2.

Second vivier

• Justifier, au 31 août 2021, de 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la hors-classe pour les professeurs agrégés ou avoir atteint le 7ème échelon de la hors-classe pour les autres corps.

 Examen des promotions

A l’issue du délai de 15 jours, ils sont informés du fait que leur dossier est - ou non - retenu pour examen dans le cadre de la campagne d’accès à la classe exceptionnelle.

Conséquence de la loi dite de Transformation de la Fonction publique, les promotions à la classe exceptionnelle ne font plus l’objet d’aucun examen en CAPA ni en CAPN. L’opacité, dans une opération sur laquelle l’avis de la Rectrice était déjà prépondérant et les possibilités de promotion insuffisantes, est désormais une certitude.

Personnels affectés dans les établissements publics du second degré, les CIO et IEN : les chefs d’établissements et supérieurs hiérarchiques compétents saisissent leur avis (littéraux et circonstanciés). Une circulaire apporte des précisions sur le calendrier et les modalités de saisie des avis pour les chefs d’établissement (voir notre article).
Les personnels éligibles doivent avoir la possibilité de consulter ces avis.

Le barème, seulement indicatif selon les textes, est rappelé dans cette annexe à la circulaire.

L’échelon et l’ancienneté dans l’échelon ne permettent, pour les collègues ayant le plus d’ancienneté, d’obtenir qu’un maximum de 48 pts.

L’appréciation de la Rectrice, qui se fonde sur les appréciations littérales et le parcours de chaque agent, est prépondérante dans le barème, ce que nous continuons de dénoncer :
Excellent : 140 pts
Très satisfaisant : 90 pts
Satisfaisant : 40 pts
Insatisfaisant : 0 pt

 Textes ministériels

Vous trouverez ici les Lignes directrices de gestion ministérielles, relatives aux promotions. et ici a note de service ministérielle publiée au BO n°47 du 10 décembre 2020 et précisant le calendrier et les modalités de constitution des dossiers pour la campagne 2021 d’avancement de grade et de corps des personnels du second degré.

 Publication spéciale Carrières

Retrouvez dans le supplément à l’US 808 toutes les informations sur le fonctionnement des carrières.