Avec des DGH en berne et une augmentation d’effectifs de plus de 1500 élèves, c’est une nouvelle dégradation des conditions de travail qui se profile pour la rentrée 2021.

 163 suppressions, 152 créations, moins 17 postes !

A l’issue du CTSD du jeudi 10 mars, au total, 163 postes sont supprimés dans notre département (contre 152 créations) ayant pour conséquence moins d’adultes dans les établissements, de nombreux collègues victimes de mesures de carte scolaire, et une moindre fluidité du mouvement intra-académique du fait de la diminution nombre de postes disponibles.
17 postes disparaissent complètement, dont 15 en collège. Les disciplines les plus touchées sont les mathématiques, (moins 10 postes), les SII (moins 5 postes toutes spécialités confondues), à l’image de la menace sur les filières technologiques que fait peser la réforme du lycée, avant tout pensée pour la voie générale.
Des enseignants de lettres classiques (moins 6 postes), de technologie (moins 2 postes) et d’allemand (moins 1 poste), disciplines malmenées depuis de trop nombreuses années, vont voir une nouvelle fois leurs conditions d’exercice dégradées.

 Postes de CPE supprimés, vies scolaires sinistrées

Alors que les vies scolaires sous tension depuis de nombreuses années ont vu leur charge de travail accrue par la crise sanitaire, et malgré la forte mobilisation des établissements concernés, il est décidé de supprimer 4 postes de CPE, dont 3 seraient redéployés vers d’autres départements de l’académie, selon une politique de gestion de la pénurie des moyens qui consiste à en retirer là où ils sont pourtant nécessaires, au lieu de créer des postes en nombre suffisant pour répondre à tous les besoins.

 Une absence de prise en compte des conséquences de la pandémie

Toutes les inquiétudes sont permises lorsque l’on sait qu’il est également prévu de retirer aux Yvelines un poste de personnel de direction, et qu’aucune création de poste d’assistante sociale, de psychologue de l’Éducation Nationale, de personnels de santé scolaire, et d’administratif n’est prévue. Une telle politique ferme les yeux sur la réalité des besoins sur le terrain et ne prend nullement la mesure de l’impact social, psychologique et économique de la crise sur les élèves et leurs familles, et l’épuisement des personnels après deux années scolaire perturbées par la pandémie.

 Des réformes qui dégradent les conditions de travail

Les élus de la FSU ont dénoncé le recours accru aux heures supplémentaires, par l’imposition d’une seconde HSA, la multiplication dans certaines disciplines des postes à compléments de service ou des BMP incomplets qui dégradent les conditions d’exercice des TZR devant être affectés sur plusieurs établissements. En lycée, la réforme, en faisant peser des incertitudes jusqu’en fin d’année sur le nombre de groupes de spécialités, accentue cette tendance et empêche des créations de postes.

 Les élus de la FSU, à vos côtes pour défendre les postes et les conditions d’exercice

Les élus de la FSU, combattifs lors du GT et du CTSD, ont demandé la création de postes ou l’annulation des suppressions partout où les volumes d’HSA ou les BMP le rendaient possible.
Nous avons également demandé, et obtenu, l’augmentation de la quotité de nombreux BMP pour améllorer les conditions d’exercice des TZR.
Si de nombreux postes créés entre le GT et le CTSD sont des postes spécifiques, nous avons tout de même obtenu la création 10 postes supplémentaires !

 Conseils et rappel

• Postes à complément de service : Nous vous rappelons que, si le complément de service est effectué dans une autre commune, vous avez droit à une heure de décharge qui peut donc couvrir la première HSA obligatoire.

• Que faire en cas de mesure de carte scolaire ?
  Si vous êtes victime d’une mesure de carte scolaire, il faut respecter un certain nombre de règles pour bénéficier de la bonification de 1500 points.
  Vous trouverez tous les conseils sur notre site et dans la brochure consacrée au mouvement intra :
  [INTRA 2021] MUTATIONS INTRA 2021 : le SNES-FSU vous informe
  SNES Versailles n°4 - Mouvement INTRA 2021
  À lire absolument pour comprendre le mouvement intra et faire vos vœux !
  Dans le contexte de la suppression du paritarisme, il est essentiel de nous contacter pour que vous soyez défendus et pour que vous ne soyez pas seuls face à l’administration !

 Une vote quasiment unanime contre

Vos élus de la FSU ont voté contre le projet présenté par la Direction Académique les améliorations apportées étant insuffisantes à empêcher la poursuite de la dégradation des conditions de travail et d’étude.
Il faudrait pourtant, comme le demande la FSU depuis presque un an, débloquer des moyens exceptionnels pour faire face à une rentrée scolaire inédite, après deux années scolaires perturbées par la crise sanitaire.
L’ensemble des organisation syndicales représentées, à l’exception de l’UNSA, qui est abstenu, a voté contre le projet de l’administration et pour le vœu intersyndical à l’initiative de la FSU.

 Déclaration préalable

Attention, les chiffres indiqués ne tiennent pas compte des modifications présentées en CTSD.