Hors-classe des agrégés, certifiés, CPE, PsyEN : fonctionnement, calendrier, fiche syndicale

Pensez à consulter les avis du chef d’établissement et de l’IPR ! Ceux-ci sont disponibles pour les collègues n’ayant pas eu de rendez-vous de carrière 2018-2019 et qui n’étaient pas promouvables l’an dernier.
vendredi 29 mai 2020
par  Snes S3 MRP

Le barème national obtenu garantit désormais sur tout le territoire l’accès de tous les collègues ayant au moins atteint 3 ans d’ancienneté dans le 11e échelon. C’est l’aboutissement d’un combat mené par le SNES-FSU depuis la création de la hors-classe en 1989.

 Qui est concerné ?

Est promouvable tout agrégé, certifié, CPE et PsyEN en activité, détaché ou mis à disposition qui aura atteint deux ans au moins d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale au 31/08/2020. Les agents en congé parental à la date d’observation ne sont pas promouvables.

Seront examinés à l’occasion de la CAPA hors-classe :

  • les collègues dont l’avis, désormais pérenne jusqu’à la promotion à la hors-classe, a été arrêté lors des CAPA hors-classe 2018 et 2019 ;
  • les collègues ayant eu leur rendez-vous de carrière en 2018-2019, et dont l’avis est susceptible d’avoir été revu à l’occasion des CAP de contestation. Cet avis n’est maintenant plus susceptible d’être modifié ;
  • les collègues qui auraient dû avoir un rendez-vous de carrière en 2018-2019, mais qui n’en ont pas eu. Le SNES-FSU n’a cessé d’interroger le Ministère, depuis la mise en place des nouvelles carrières, sur les modalités d’évaluation de ces collègues, et la possibilité pour eux de contester l’avis porté. Les évaluateurs primaires [1] ont été invités à formuler un avis sur le dossier des collègues dans cette situation. Ces avis se déclinent en trois degrés : très satisfaisant – satisfaisant – à consolider. L’avis porte sur la valeur professionnelle de l’agent et les notes détenues au 31 août 2016 (sauf situations particulières). Une appréciation finale de la Rectrice, qui se fonde en grande partie sur les avis du chef d’établissement et de l’IPR, doit être attribuée ensuite pour ces collègues.L’un des principaux enjeu de la CAPA est l’examen de l’avis Rectrice attribué aux collègues dans cette situation.

 Un barème national

Le barème prend en compte à la fois l’ancienneté dans la plage d’appel (qui est déterminante) et l’appréciation du recteur. Celle-ci se décline en 4 degrés : « Excellent », « Très Satisfaisant », « Satisfaisant », « À consolider ». Vous trouverez le détail des éléments de barème dans notre publication nationale].

 Dates des commissions

PSY-EN : mercredi 3 juin

CPE : jeudi 4 Juin

Agrégés, CAPA de proposition rectorale : vendredi 5 juin

Certifiés : mardi 9 juin

 L’action des élus SNES-FSU en CAPA

Lors des CAPA, la liste des proposés est présentée et discutée.

Les élus du SNES-FSU, grâce à l’important travail de préparation mené en amont des groupes de travail académiques et des CAPA, pointent les disparités entre disciplines, les anomalies, vérifient les équilibres, font corriger des erreurs.

Ils veillent tout particulièrement à la situation des collègues qui n’ont pas pu avoir d’appréciation finale, parce que leur rendez-vous de carrière ne s’est pas tenu. Ces collègues auront la possibilité de consulter les appréciations formulées par le chef d’établissement et l’IPR. L’avis de la Rectrice se fondera sur ces avis.

 Comment consulter les avis (chef d’établissement et inspection) sur Iprof ?

Seuls les collègues qui n’étaient pas déjà promouvables à la hors-classe auparavant et qui n’avaient pas d’avis pour la hors-classe en 2019 (ex. : collègues ayant accédé au corps au 01/09/19) ou qui n’ont pas fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2018-2019 doivent avoir accès aux avis des évaluateurs primaires.

L’administration nous a confirmé que ces avis étaient désormais disponibles. Il est fondamental de les consulter et de les contester, le cas échéant. L’avis Rectrice se fonde en effet en grande partie sur ces avis et il sera pérenne.

  • L’accès se fait via le portail ARENA
  • L’authentification se fait en deux étapes :
    • saisie de l’identifiant : première lettre de votre prénom et votre nom en minuscules (exemple : jean dupont = jdupont). En cas d’homonymie, l’identifiant alors suivi d’un numéro d’ordre, accolé au nom et toujours sans espace (exemple : jdupont3). L’identifiant et le mot de passe sont les mêmes que ceux permettant d’accéder à la messagerie professionnelle.
    • saisie du mot de passe : il s’agit de votre NUMEN, soit 13 caractères dont les quatre lettres sont en MAJUSCULES, sauf si vous avez changé et personnalisé ce mot de passe depuis. En cas de problème technique ou de gestion, vous disposez sur la page d’accueil d’i-Prof d’une page d’information vous apportant des éléments susceptibles de vous aider
  • sélection de la campagne d’avancement de grade de professeur hors classe (accès par la rubrique « services »)
  • onglet « Synthèse ».

Si vous souhaitez contester l’un des avis portés, contactez rapidement la section académique et écrivez à ce.gestion-collective@ac-versailles.fr
Attention, seuls les avis des collègues qui n’avaient pas d’avis en 2019 ou n’ayant pas fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2018-2019 sont encore susceptibles d’évoluer !

L’action des élus SNES-FSU se poursuivra cette année encore, dans le cadre nouvellement défini, pour que les plus anciens dans la carrière continuent d’être promus en priorité.

 Pour le suivi de votre dossier : la fiche syndicale

Il importe de vous assurer du suivi de votre dossier par les commissaires paritaires SNES-FSU.

Vous trouverez ici la fiche syndicale à télécharger.
Elle est nécessaire au suivi de votre dossier, et permet notamment aux élus :

  • de s’assurer de l’examen de votre candidature ;
  • de s’assurer de la prise en compte de l’ancienneté ;
  • d’étudier l’ensemble de votre carrière en vue de l’attribution d’une appréciation finale de la Rectrice si vous n’avez pu avoir de rendez-vous de carrière en 2018-20119 alors que vous aurez 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon sur cette année scolaire. Si vous êtes dans cette situation, joignez à votre fiche syndicale des copies de vos rapports d’inspections et de vos notations administratives.

 Après la promotion, le reclassement

Pour connaître votre reclassement après votre promotion, consultez notre article (accès réservé aux syndiqués).
Pour les collègues partant à la retraite : pour pouvoir bénéficier de la hors classe sur le calcul de la pension, il faut être en activité au moins 6 mois après la date effective de passage à la hors classe (01/09/2020).

N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème, et consultez régulièrement notre site académique !


[1chef d’établissement, président d’Université, directeur des grands établissements d’enseignement supérieur, inspecteurs et/ou directeurs de CIO