Notre publication spéciale TZR de juin 2013

Le récent rapport de la Cour des comptes tente d’accréditer l’idée que l’Education nationale ne souffre pas d’un manque de moyens mais d’une mauvaise gestion des enseignants. Pour remédier à cet état d’incurie, il préconise des solutions dans la droite file libérale : carrières et salaires au mérite, logique de concurrence, heures supplémentaires…
Les personnels ne peuvent qu’apprécier ce rapport qui ignore avec superbe, la responsabilité de l’Etat dans l’actuelle crise aiguë du recrutement et du remplacement : assèchement des postes aux concours, suppressions massives de postes, amputation des moyens de remplacement, aggravation des conditions d’affectation et de travail, refus de revaloriser les salaires…
Les TZR qui depuis plusieurs années, en particulier dans l’académie, sont les cibles d’une politique organisée de flexibilité et se heurtent au refus du Rectorat de reconnaître leurs droits réglementaires (ISSR, frais de déplacement…), plébisciteront à coup sûr un tel rapport qui, outrepassant le rôle et les compétences de la Cour des comptes, n’a d’autre objet que de justifier la poursuite de la politique d’austérité et du désengagement de l’Etat.

Le Gouvernement actuel poursuit, en effet, les orientations de ses prédécesseurs : il renforce, depuis un an, l’austérité, en dépit de tous les effets désastreux qu’elle engendre et des exigences pour un changement de cap. La MAP (modernisation de l’action publique) a remplacé la RGPP mais elle est pilotée par la même volonté de réduire les déficits publics et de démanteler les services publics car l’Education nationale et le Second degré continuent, en dépit des discours sur la « sanctuarisation », d’être sacrifiés sur l’autel de l’austérité : 

• de par les choix du Ministre : réformes contestées maintenues, éclatement du Second degré programmé dans le projet Loi de Refondation de l’Ecole en cours d’examen au Parlement, Service public d’Orientation toujours menacé de transfert aux Régions, suppressions de postes d’AED faute de crédits suffisants…
  
• de par les choix du Recteur qui pratique le malthusianisme dans les créations de postes (100 postes !) et organise la pénurie des supports (postes et BMP) à l’Intra et à la phase d’ajustement par un système de blocage massif (stagiaires, dispositif ECLAIR, affectations des lauréats concours 2013-2).
  
  L’ensemble de cette politique continuera de faire de la fonction de TZR la porte d’entrée dans le métier pour la grande majorité des néo titulaires et, pour tous les TZR, mènera à de nouvelles dégradations de leurs conditions d’affectation et d’exercice.
  Cette situation ne peut s’inverser que par un changement radical de politique pour l’Education et le Second degré et par la rupture effective avec la politique d’austérité.
  Cette rupture nécessaire, nous ne l’obtiendrons que par la mobilisation collective plaçant au cœur des revendications la question du remplacement comme mission fondamentale du Service public et celle de la revalorisation générale de nos métiers, incluant le respect et l’extension des droits statutaires.
  
  Les militants du SNES, ses élus majoritaires dans les instances paritaires, sont, plus que jamais, déterminés à mener ce combat à vos côtés et avec vous.
  
  
  

  Phase d’ajustement 2013 : 50% d’AFA en moins pour les TZR !

  Peu de supports seront disponibles pour la phase d’ajustement : si de nombreux postes fixes ont été bloqués et soustraits du mouvement intra pour accueillir les stagiaires 2013-2014, l’Administration doit encore trouver
  pour ces derniers 300 supports qui seront des blocs de moyens provisoires (BMP) habituellement dévolus à des TZR affectés à l’année, et qui doivent être situés à proximité des lieux de formation.
  Le dispositif exceptionnel mis en place cette année, qui a instauré un concours anticipé (concours 2013-2), prévoit également de confier des heures d’enseignement aux futurs admissibles, à hauteur de 6 heures minimum et jusqu’à 15 heures par semaine. Ce sont donc 200 à 500 BMP supplémentaires qui seront bloqués. Si l’on compare ces chiffres avec les 900 BMP attribués aux TZR lors des phases d’ajustement des années précédentes, moitié moins seront pourvus par des titulaires remplaçants au mois de juillet ! Les TZR qui seront affectés à l’année pour la rentrée 2013 risquent de plus de souffrir de compléments de service sur plusieurs établissements, y compris dans des disciplines jusqu’ici peu touchées, et dans des communes éloignées des réseaux de transport en commun. Les pressions exercées sur les collègues pour effectuer des HSA risquent également de rendre la situation des TZR encore plus difficile, les condamnant à des reliquats d’heures éparpillés.

	Pour les TZR et le service public de remplacement, en finir avec l’austérité !
	Phase d’ajustement (informations et conseils) : comment formuler vos préférences au regard du contexte de la rentrée 2013 ?
	Fiche syndicale à nous renvoyer pour le suivi de votre affectation, accompagnée de la copie des préférences que vous avez formulées
	Les groupements ordonnés de communes de l’académie : formulez vos préférences en fonction de votre zone de remplacement
	Carte des ZR de l’académie
	Si vous ne l’avez pas fait au moment de l’ouverture de SIAM ou si vous êtes affecté en extension sur une zone de remplacement, envoyez vos préférences à la DPE avant le 28 juin et conservez-en une copie
	Frais de déplacement : le Rectorat vous doit de l’argent !
	Obligations de service et affectations des TZR : ce que l’on peut ou non vous imposer, connaître vos droits pour mieux vous défendre
	La fonction de TZR et l’établissement de rattachement