Les contrats d’AED sont des contrats annualisés de 1607 heures qui doivent être réparties sur 39 semaines minimum et 45 maximum. L’année scolaire comptant 36 semaines en présence d’élèves, les semaines restantes doivent être effectuées pendant les vacances. Il est courant que ces semaines dites « semaines administratives » soient réparties de la façon suivante : une semaine après la sortie des élèves, une avant la rentrée, et une pendant les petites vacances.

Pour savoir ce que l’on peut vous demander, relisez attentivement votre contrat :

● Si vous ne bénéficiez pas des 200 heures annuelles au titre du crédit formation et que votre temps de travail hebdomadaire est de 41,13 heures, cela signifie que vous devez 39 semaines par an. Il en est de même si vous bénéficiez des 200 heures de formation et que votre temps de travail hebdomadaire est de 36,05 heures. Dans ces deux cas de figure, on ne peut donc vous demander plus de 3 semaines administratives.

● Si votre temps de travail hebdomadaire est inférieur à ces quotités, votre établissement peut vous demander plus de 3 semaines administratives.

En cas de souci, n’hésitez pas à contacter la section académique du SNES.