Evaluation, rendez-vous de carrière
Articles publiés dans cette rubrique
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Rendez-vous de carrière : dernière étape de la contestation
Depuis quelques jours, les collègues ayant formulé un recours concernant l’appréciation finale portée par le recteur suite à leur rendez-vous de carrière (voir nos articles précédents) commencent à recevoir des réponses de l’Administration. Les premiers retours que nous avons indiquent qu’une (...)
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Rendez-vous de carrière : plus que quelques jours pour formuler un recours !
Vous avez pu en principe prendre connaissance de l’appréciation finale du recteur ou du ministre, suite à votre rendez-vous de carrière, autour du 20 septembre. Les premiers retours montrent le caractère souvent injuste de l’appréciation finale, inacceptable et révoltante pour les collègues (...)
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[Mise à jour du 18 novembre 2018] Rendez-vous de carrière : évaluation finale et possibilité de recours
Les collègues ayant fait l’objet en 2017-2018 d’un rendez-vous de carrière commencent à recevoir la notification de l’appréciation finale de leur valeur professionnelle (établie par le recteur pour les certifiés et assimilés / par le ministre pour les agrégés). Nous vous précisons dans cet (...)
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Rendez-vous de carrière : Quand est-on concerné ? Quel cadre réglementaire ?
Depuis le 1er septembre 2017, dans le cadre du PPCR, le système d’évaluation des personnels s’effectue selon de nouvelles modalités. L’ancien système, opaque et inéquitable sur bien des points, disparaît. L’avancement n’est toutefois pas complètement décorrélé de l’évaluation, contrairement à (...)
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Rendez-vous de carrière - premier bilan
Avec la mise en place des nouvelles carrières au 1er septembre 2017, les premiers rendez-vous de carrière ont été organisés cette année.
Les collègues concernés reçoivent en ce moment l’information, via leur adresse professionnelle, de la possibilité de consulter leur compte-rendu de (...)
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RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE : quel cadre réglementaire ? comment s’y préparer ? quels recours possibles ?
Les premiers RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE ont été annoncés aux collègues concernés au mois d’octobre et ont lieu durant le mois de novembre. Il est essentiel d’en connaître les règles pour bien s’y préparer et être en mesure le cas échéant de contester.
Le nouveau système d’évaluation, clarifié (...)
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Rendez-vous de carrière 2017-2018 : comment s’y retrouver ?
A compter du 1er septembre 2017, dans le cadre du PPCR, le système d’évaluation des personnels s’effectue selon de nouvelles modalités. L’ancien système, opaque et inéquitable sur bien des points, disparaît. L’avancement n’est toutefois pas complètement décorrélé de l’évaluation, (...)
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Réforme des carrières : qui doit être inspecté en priorité cette année ?
La réforme de l’évaluation des enseignants, CPE et COPsy entrera en vigueur au 1er septembre 2017 (voir l’article dédié).
La carrière s’effectuera à rythme unique pour neuf échelons sur onze dans la classe normale. En revanche, pour l’accès aux 7ème et 9ème échelons, 30% des collègues (...)
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Compte rendu de la CAPA de notation administrative des agrégés du 3 juin 2016
La CAPA de notation administrative des agrégés s’est tenue ce jour.
Les élus du SNES-FSU ont rappelé l’importance de la note administrative et des échanges qu’elle suscite, face à une administration manifestement désireuse d’en minimiser la portée, et d’accélérer les travaux. Ils ont défendu (...)
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Compte rendu de la CAPA de notation administrative des certifiés du 15/04/2016
La CAPA de notation administrative des certifiés pour l’année scolaire 2015/2016 s’est tenue le vendredi 15/04/2016.
Ce sont 71 dossiers qui ont été examinés après une journée de groupe de travail préparatoire : c’est dire le travail fourni par les commissaires paritaires du SNES-FSU qui (...)