Snes S3 MRP


Articles de cet auteur

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « carrière et droits des personnels » le jeudi 18 décembre à Massy

Stage Carrière et droits des personnels Contenu du stage : la lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Vous êtes curieux de connaître les modalités d’avancement de votre carrière ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Comment faire face à l’autoritarisme d’un (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « Agir efficacement en CA » le jeudi 13 novembre 2014 à Nanterre

« Comment agir efficacement dans les CA »
le jeudi 13 novembre 2014 à Nanterre (de 9h30 à 16h30)
ATTENTION DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE LE 13 OCTOBRE 2014
Quelles sont les prérogatives d’un conseil d’administration dans la gestion d’un établissement (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « carrière et droits des personnels » le jeudi 18 décembre à Massy

Stage Carrière et droits des personnels Contenu du stage : la lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Vous êtes curieux de connaître les modalités d’avancement de votre carrière ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Comment faire face à l’autoritarisme d’un (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Stage « Agir efficacement au CA » le jeudi 20 novembre à Savigny

Stage : Agir efficacement au Conseil d’Administration Contenu du stage : Un CA a des compétences bien définies, mais aussi des règles de fonctionnement qu’il convient de faire respecter. Le CA a également son mot à dire sur le budget et la DHG : comment intervenir de manière efficace lors de (…)

mercredi 17 septembre 2014
par  Snes S3 MRP

Inscrivez-vous au stage « droits des personnels » à Sartrouville le jeudi 13 novembre 2014

Stage : « Droits des personnels »
Contenu du stage : la lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Vous êtes curieux de connaître les modalités d’avancement de votre carrière ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Comment faire face à l’autoritarisme d’un chef (…)