A ce jour, seuls 250 Ma garantis sont en CDI et un peu plus d’une trentaine de contractuels. Ce contrat, s’il peut permettre de stabiliser un tant soit peu la situation des contractuels n’apporte aucune garantie réelle : pas de déroulement de carrière, pas de garantie d’emploi, et il ne s’insère dans aucune perspective de titularisation...

La mise en place des commissions paritaires consultatives en 2008 sera un moment important pour faire avancer les revendications de droits aussi élémentaires que celui d’une grille indiciaire avec avancement d’échelon, établissement d’un barème transparent pour les affectations avec formulation de vœux, contrôle paritaire des opérations de gestion...

Sans attendre 2008, nous continuons pour faire valoir les droits des collègues. Le SNES est déjà intervenu pour faire valoir le droit à CDI pour des collègues en CDD « oubliés » par le Rectorat.

Il semble aussi que le Rectorat essaye de s’arroger le droit de modifier la quotité de service des collègues en CDI (et la rémunération !) sans leur aval !

Vigilance et action s’imposent donc ! N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier et à nous contacter en cas de problème !