MENU[92] CSA-SD · Toujours plus de suppressions de postes et explosion des HSA : Pour la FSU c’est non !
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Le CSA-SD 92 portant sur les créations et suppressions de postes s’est tenu le lundi 13 mars, après un groupe de travail le 09 mars. Les conditions d’enseignement seront encore plus dégradées à la rentrée 2023.
En effet, comme le laissait craindre l’annonce des DHG, la volonté de supprimer des postes, compensée par une forte hausse du nombre d’HSA, a de fortes incidences. Au nom de la logique comptable et de « l’enveloppe budgétaire contrainte », le solde des postes est fortement négatif : 104 postes sont supprimés dans les collèges et lycées de notre département, pour seulement 27 créations.
77 postes en moins dans le département
Au total, ce sont 104 postes qui disparaissent dans le département à la rentrée 2023, dont 30 occupés. Ces suppressions s’ajoutent aux 85 suppressions de l’an dernier.
La direction académique annonce la création de seulement 27 postes. Les mathématiques et les lettres sont tout particulièrement touchées. 19 postes (vacants) de technologie sont supprimés, conséquence prévisible de l’injustifiable suppression de cette discipline en classe de sixième.
Des suppressions de postes dans un contexte de forte mobilisation des établissements du 92 contre les baisses de DHG
Ces dernières semaines, de nombreux établissements se sont fortement mobilisés pour demander des moyens à la hauteur des besoins à Asnières, Clichy, Colombes, Gennevilliers, Nanterre... Le SNES-FSU 92 continue de leur apporter son soutien pour obtenir les moyens nécessaires.
Cette politique de baisse de DHG et de baisse des HP a des conséquences directes sur les postes : la rentrée 2022 sera marquée par de nouvelles suppressions de postes dans le second degré : le solde entre créations et suppressions de postes est de - 77 postes. Ces suppressions, en partie sur des postes occupés auront des incidences et bloqueront les possibilités de mutations, alors que les Hauts de Seine sont demandés par de nombreux collègues.
Des postes en moins mais une explosion des HSA
Le SNES-FSU 92 a dénoncé en GT puis en CTSD la volonté d’augmenter le nombre d’HSA, au détriment des créations de postes. Cette politique toujours amplifiée aboutit à des situations ubuesques : il est inacceptable que des collègues soient envoyés faire un complément de service ailleurs, alors que les heures de cours existent dans son établissement. Dans les établissements REP+, les enseignants se voient contraints de faire toujours plus d’ HSA en contradiction totale avec le principe de la pondération.
Les langues menacées
La mise en danger de l’ allemand et des langues à faible diffusion se poursuit. Nous nous inquiétons de la fermeture progressive de groupes de LV2. Ces fermetures programmées fragilisent encore plus des disciplines dans lesquelles les postes fixes se font de plus en plus rares ou bien sont maintenus en obligeant les collègues à enseigner sur deux, voire trois établissements. La délégation FSU 92 a demandé des créations de postes et obtenu des augmentations de BMP (comme le BMP d’ Italien au Lycée Auffray de Clichy). La demande de la FSU de la création d’un poste de japonais entre les lycées de Suresnes et de Sèvres doit encore être étudiée par la DSDEN.
La FSU 92 et le SNES-FSU 92 à vos côtés pour défendre les conditions d’enseignement et obtient quelques victoires
La FSU 92 est la seule organisation à intervenir pour chaque collège et chaque lycée en demandant des créations de postes lorsque cela est possible, en faisant entendre la voix des collègues et des salles des profs des établissements concernés, en demandant une hausse des petits BMP ou en demandant un rééquilibrage entre heures postes et HSA. La FSU 92 a ainsi obtenu, par exemple, une augmentation du BMP de maths au Collège de Ville d’Avray ou celui de SVT au Collège Guy Moquet de Gennevilliers. Nous avons également, suite à notre demande, obtenu la création d’un poste en Physique-Chimie au Lycée Monod de Clamart.
La grande majorité des demandes de la FSU 92 n’ont cependant pas obtenu de suite favorable malgré leur évidente légitimité, faisant face à une administration prisonnière d’une logique comptable et qui a consigne de supprimer des postes et d’augmenter le recours au HSA.
Conseils et rappels
Les postes à complément de service : Nous vous rappelons que, si le complément de service est effectué dans une autre commune, vous avez droit à une heure de décharge qui peut donc couvrir la première HSA obligatoire.
Que faire en cas de mesure de carte scolaire ?
Si vous êtes victime d’une mesure de carte scolaire, il faut respecter un certain nombre de règles pour bénéficier de la bonification de 1500 points.
Vous trouverez tous les conseils sur notre site et dans la brochure consacrée au mouvement intra :
[INTRA 2022] MUTATIONS INTRA 2022 : le SNES-FSU vous informe
Dans le contexte de la suppression du paritarisme, il est essentiel de nous contacter pour que vous soyez défendus et pour que vous ne soyez pas seuls face à l’administration !
La FSU 92 vote contre !
Vos élus FSU ont voté contre ce projet de l’administration. Certes, il y a eu de très maigres améliorations, grâce au dialogue avec les services, mais le solde négatif présage encore d’une rentrée difficile. Le compte n’y est pas. Les DHG insuffisantes et la politique de réduction des postes ne peuvent aboutir qu’à une dégradation des conditions de travail et nuire à la réussite des élèves. Les organisations syndicales présentes, à l’exception du SGEN-CFDT qui s’est abstenu, a rejeté ce projet.
Vos élu-e-s en Comité technique Laurène Thibault, Lucie Champenoix et Marian Petitfils. Pour le SNEP-FSU : Jocelyn Beurier
Déclaration préalable de la FSU :
