Depuis le lundi 16 mars, dans le cadre du confinement, il a été décidé, au nom de la « continuité pédagogique », d’assurer l’enseignement à distance. Cette situation n’est pas sans conséquence sur l’évolution de nos conditions de travail et notre santé. Les effets d’annonces et les contradictions dans le discours ministériel ainsi que l’impréparation de notre institution à cette situation ont accentué la détérioration des conditions de travail des personnels.
=> Lire notre article « Travail en situation de confinement, quels risques pour la santé des personnels ? »
Cette enquête a pour but dans un premier temps de porter la voix des collègues et leurs besoins auprès de l’Administration, dans ce contexte de travail inédit qui entraîne sentiment d’isolement, stress, fatigue au travail... Il s’agit également de mettre en lumière la réalité du travail à distance et de la « continuité pédagogique » vantée par le Ministre. Celui-ci pourrait tenter d’utiliser cette expérience pour imposer ses projets de « société apprenante ».
Les résultats de cette enquête nous permettront également de construire nos interventions auprès de l’Administration dans le cadre de la future sortie du confinement.

Vos réponses, même partielles, seront très utiles pour construire nos interventions auprès de l’Administration.

Merci par avance de votre participation à cette enquête !

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