Mise à jour du 2 mai 2020

La CAPA de proposition rectorale, initialement prévue le jeudi 19 mars, au début de la période de confinement, n’a pas pu se tenir.
Le rectorat a présenté, mercredi 29 avril, le projet de calendrier de gestion, pour la fin de cette année scolaire.
La CAPA de liste d’aptitude est pour le moment prévue le 25 mai 2020.

La période de candidature pour l’accès au corps des agrégés est ouverte du 6 au 26 janvier 2020.

La note de service précisant les conditions et modalités de candidature est parue au Bulletin officiel du 2 janvier 2020.

Vous trouverez ci-dessous les informations essentielles pour vous aider dans cette démarche.

 Qui peut candidater ?

Les candidats doivent :

• être en activité (dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration ou en position de détachement) ;

• être, au 31 décembre 2019, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive quel que soit le mode d’accès au corps ; pour les professeurs de lycée professionnel comme pour les certifiés d’une discipline sans agrégation, la candidature doit être étudiée dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé (sauf avis circonstancié des corps d’inspection) ;

• être âgés de 40 ans au moins au 1er octobre 2020 ;

• justifier, au 1er octobre 2020, de 10 ans de services effectifs d’enseignement dont 5 dans le corps actuel (certifiés, PLP2).

 Comment candidater ?

Il est indispensable de faire acte de candidature, même si vous avez été retenu(e) l’an passé sur une liste rectorale. Les candidatures et la constitution du dossier doivent se faire uniquement via le portail i-prof entre le 6 et le 26 janvier 2020. Dans la rubrique « Services », sélectionnez l’onglet « liste d’aptitude agrégés » Le dossier de candidature doit être constitué de :

• un curriculum vitae

• une lettre de motivation comportant « l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature »

Attention : prenez soin, après avoir mis à jour votre CV et enregistré votre lettre de motivation, de valider les éléments saisis et de faire une copie de l’écran de validation et de la joindre à votre fiche syndicale. Ne tardez pas à enregistrer votre candidature, pour éviter les problèmes classiques de fin de période (saturation du serveur….). A l’issue de la période d’inscription, les accusés de réception seront envoyés par courrier électronique à l’adresse de l’établissement. Ensuite, les chefs d’établissements et les IPR porteront, sur les candidatures recevables, l’un des quatre avis suivants : « Très favorable » « Favorable » « Réservé » « Défavorable ».

Grâce aux interventions du SNES ces dernières années, toute dégradation d’avis doit désormais être justifiée, ainsi que précisé dans la note de service : « Les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre doivent être justifiés et expliqués aux intéressés ». Important : la circulaire ministérielle stipule que tous les candidats doivent pouvoir consulter les avis qui les concernent sur I-prof avant la CAPA. Cette période de consultation des avis, qui est toujours extrêmement courte, n’est pas encore connue. Consultez le site du SNES Versailles régulièrement car nous y indiquerons ce calendrier dès sa publication. Si les avis portés sur votre candidature vous paraissent en contradiction avec votre note administrative d’une part ou votre note pédagogique et vos rapports d’inspection d’autre part, n’hésitez pas à vous adresser à votre chef d’établissement et/ou votre IPR pour leur demander de justifier leur évaluation. Nous vous rappelons que l’avis « Très favorable » n’est absolument pas contingenté. Il peut donc être attribué sans limites, tant par les IPR que par les CE, à qui vous pouvez le rappeler.

 Examen des candidatures

Il n’y a pas de barème, malgré la revendication du SNES. En CAPA, les commissaires paritaires du SNES défendent la réinscription des collègues déjà proposés et des critères objectifs et équitables (tels que les diplômes, la biadmissibilité à l’agrégation, les qualifications disciplinaires acquises) dans l’examen de l’ensemble des candidatures. Ils revendiquent également l’augmentation du contingent.

La CAPA de proposition rectorale est fixée au jeudi 19 mars 2020 : pour permettre aux élus du SNES de défendre votre dossier nous vous invitons à nous adresser, dès que possible au SNES Versailles, 3 rue Guy de Gouyon du Verger - 94112 Arcueil Cedex, la copie de votre dossier et la fiche syndicale se trouvant dans le supplément « carrières » de l’US disponible en ligne.
La CAPN de nomination aura lieu du 26 au 28 juin 2020.

Pour de plus amples informations, voir la note de service n° 2019-188 du 30-12-2019