Consulter son compte-rendu

Les textes prévoient la communication des comptes-rendus de rendez-vous de carrière (grille d’évaluation et appréciations littérales du chef d’établissement et de l’IPR) à la fin de l’année scolaire lors de laquelle le rendez-vous a eu lieu.
Or, le Rectorat de Versailles, au vu du retard pris au mois de juillet, a préféré surseoir à la validation de ces comptes-rendus et la reporter à la rentrée scolaire (voir notre article précédent).
Seuls les agrégés ont en principe tous reçu leur compte-rendu en fin d’année scolaire. Certains autres collègues ont malgré tout pu le recevoir en juin ou juillet, suite à une erreur de l’Administration !
Mais la grande majorité des collègues concernés reçoivent en ce moment sur leur messagerie une notification leur indiquant que leur compte-rendu est maintenant disponible.

Si vous avez eu votre rendez-vous de carrière en 2018-2019, consultez votre compte-rendu sur Iprof (SIAE). En cas de problème, contactez rapidement la section académique !

 Formuler des observations

Il est possible de formuler sur ce compte-rendu des observations. Le courriel précise dans quel délai ces observations sont à renseigner.
Chacun dispose de seulement quinze jours à compter de la notification du compte-rendu, pour formuler ces observations. Attention, le délai court à partir de la date d’envoi de la notification, même si vous n’en avez pas encore pris connaissance. Ne tardez pas si vous souhaitez communiquer des éléments à l’Administration !
Le SNES-FSU peut vous accompagner dans cette démarche.
Nous vous invitons pour cela à nous contacter à l’adresse dédiée :
carrieres@versailles.snes.edu.

A quoi servent ces observations ?

Elles ne constituent pas en tant que telles une contestation , mais pourront servir d’argument si vous décidez ensuite de contester l’appréciation finale, que tous les collègues concernés devraient recevoir dans les semaines à venir, et au plus tard le 15 octobre. La procédure de contestation auprès de la Rectrice ou du Ministre (voir ci-dessous les modalités et délais), ne pourra être lancée que lorsque vous aurez connaissance de votre appréciation finale (appréciation du Ministre pour les agrégés et de la Rectrice pour les certifiés et assimilés).

Il importe toutefois de s’emparer autant que nécessaire de la possibilité de formuler des observations sur le compte-rendu de rendez-vous de carrière. Bien que limitées en longueur (comme les appréciations formulées par les évaluateurs), ces observations peuvent s’avérer déterminantes pour la compréhension et la défense de votre dossier lors des opérations de promotion par lesquelles vous serez concerné ensuite. Les observations formulées serviront en effet de point d’appui aux commissaires paritaires, lors des CAPA et des CAPN de contestation, puis d’avancement accéléré et de promotion à la hors-classe, qui se tiendront en 2019-2020.

Ces observations pourront porter notamment sur :

• le respect du calendrier et des règles, à chaque étape du rendez-vous de carrière ;
  
• le déroulement et le contenu de l’entretien ;
  
• l’évaluation de chaque item ;
  
• le contenu de l’appréciation littérale de l’inspecteur ou du chef d’établissement.
  

Nb : Si vous êtes en désaccord avec l’évaluation des items par votre chef d’établissement ou par votre IPR ou avec l’appréciation littérale, le seul moyen de les faire évoluer est de vous rapprocher de vos évaluateurs pour obtenir des explications et, le cas échéant, un positionnement différent de l’évaluation.

 Effets sur la carrière - délais de contestation

Le SNES-FSU a obtenu que l’avancement soit très largement dissocié de l’évaluation et les rendez-vous de carrière n’auront sur la carrière qu’un impact très limité.

Le compte-rendu du rendez-vous de carrière sera utilisé par la Rectrice (ou le Ministre pour les agrégés), pour fonder son avis (Excellent - Très satisfaisant - Satisfaisant - A consolider), qui permettra de déterminer quels collègues bénéficieront de l’avancement accéléré d’échelon (30% des collègues d’une cohorte bénéficieront d’une accélération d’un an pour le passage du 6ème au 7ème échelon ; même chose pour le passage du 8ème au 9ème) ou permettra un passage plus ou moins rapide à la hors-classe.
L’avis Rectrice sera porté à la connaissance des collègues dans les semaines à venir. Il pourra faire l’objet d’une contestation puis d’un appel en CAPA, selon le calendrier suivant :

• Dans les trente jours suivant cette notification, il est possible de faire appel auprès du Recteur ou du Ministre ;
  
• Dans les trente jours suivant le premier appel, le Recteur ou le Ministre a la possibilité de répondre. Une absence de réponse vaut refus.
• Dans les trente jours suivant la réponse (ou les 60 jours suivant le premier appel), il est possible de formuler un second appel devant la CAP compétente.
• Entre mi-décembre et février de l’année suivant le rendez-vous de carrière doit se tenir la CAP compétente (consultation obligatoire), à l’issue de laquelle la décision devient définitive.

Vous n’êtes pas concerné si vous avez fait l’objet d’une simple visite conseil.

Pour intervenir efficacement auprès de l’Administration, comprendre quels ont été les critères des évaluateurs, il est indispensable que les élus du SNES-FSU aient connaissance du plus grand nombre de dossiers possible. Que vous souhaitiez contester ou non, n’hésitez pas à nous communiquer le contenu de votre compte-rendu et vos remarques, à l’adresse carrieres@versailles.snes.edu