[mise à jour 10/09, 19h30]  : lors de l’audience à la DSDEN, les représentants des personnels, accompagnés par le SNES-FSU91, ont appris que leur établissement se voyait finalement doté d’un demi-poste de CPE en plus, ce qui permet d’avoir un poste entier dans l’établissement, ainsi que d’1 emploi d’AED supplémentaire.
Lors de l’AG qui a suivi cette audience, les personnels ont voté la reprise du travail.

[mise à jour 9/09, 19h30]  : les personnels ont reconduit la grève pour le jeudi 10/09 et une délégation sera reçue en audience à la DSDEN le jeudi matin.

[mise à jour 8/09, 17h30]  : les personnels ont appris ce soir que, suite à leur mobilisation du jour, 1 demi-poste de CPE en plus leur était finalement attribué, ainsi qu’un demi-poste d’AED, ce qui amènerait la dotation à deux demi-postes de CPE et un demi-poste d’AED supplémentaire.
Une AG se tient demain à 10h pour faire le point sur ces annonces.

[mise à jour 8/09 - 16h30 ]  : 100% des personnels enseignants et d’éducation étaient en grève ce jour. 94% des personnels du collège, réunis en assemblée générale ce jour, ont voté la reconduction de la grève pour demain mercredi 9 septembre 2015. Le mouvement continue donc demain, les personnels ont également demandé une audience au DASEN.

[7/09] : Très mauvaise surprise au collège Paul Fort, à Montlhéry, en cette rentrée 2015 !
Alors qu’en juin dernier, la DSDEN assurait les personnels que la dotation de 1,5 poste de CPE serait maintenue, ils ont appris lundi 7 septembre, que le collège disposerait désormais d’un demi-poste de CPE et qu’un AED supplémentaire viendrait en appoint de ce demi-poste ! Une telle décision méconnait complètement les spécificités des postes, missions et formations des CPE et AED, mais aussi les besoins de l’établissement (près de 800 élèves)

Encore un bel exemple de bricolage, devenu pratique emblématique des collèges et lycées essonniens pour tenter de camoufler la pénurie de moyens.

Les personnels du collège Paul Fort seront en grève le mardi 8 septembre, pour dénoncer les promesses non tenues de l’Administration (reconduite de la dotation en CPE réaffirmée en juin dernier) et pour exiger le maintien de la dotation existante, c’est-à-dire 1.5 poste de CPE