MENUAprès la phase d’ajustement, une majorité de TZR dans l’attente de leur affectation : comment être informé ? Que peut-on m’imposer ? comment faire ?
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Une majorité de TZR dans l’attente de leur affectation
Lors de la phase d’ajustement du mois de juillet, seuls 32 % des TZR ont connu leur affectation. Cela est dû :
- au blocage des supports pour y affecter les stagiaires
- et au retard dans la création des blocs de moyens provisoires qui s’explique par un recensement des besoins rendus difficiles par les évolutions de structure des établissements mais aussi par le refus de l’Administration de procéder aux conversions d’heures supplémentaires en heures postes.
C’est une source de stress pour beaucoup de TZR dans l’ignorance de leur nomination en suppléance.
Réunion des élus du personnel sur les affectations des TZR le jeudi 28 août
Une réunion d’information des élus des personnels sur les affectations des TZR depuis le mois de juillet aura lieu le jeudi 28 août au Rectorat.
Les résultats seront disponibles à compter de l’après-midi à la permanence téléphonique de la section académique : 08 11 11 03 84/85.
Les collègues qui se sont adressés à nous par mail, téléphone ou courrier seront prévenus par mail ou téléphone.
Si vous êtes sans affectation à la date du 29 août, vous devrez faire votre pré-rentrée dans votre établissement de rattachement administratif.
A l’opposé des affectations du mois de juillet, les nominations par l’Administration se font désormais en fonction des nécessités de service sans forcément tenir compte des préférences et du barème et en dehors de tout contrôle préalable des élus.
Il est déterminant d’être vigilant sur la qualité des conditions d’exercice (hors zone, services « à cheval » sur plusieurs établissements distants les uns des autres, incompatibilités d’emplois du temps, large dépassement des maxima de service etc…) et le respect de vos droits statutaires.
Que peut vous-imposer l’Administration ?
ici => un article indispensable à lire
En cas de difficultés, adressez une demande de révision d’affectation à la DPE et faites nous en parvenir un double. L’intervention syndicale est essentielle. Cependant, prenez le poste sous peine d’être considéré(e) (e) comme étant en abandon de poste.
