Gagner le statut d’élève-fonctionnaire et refuser la précarité en guise d’entrée dans le métier !

Le concours 2013-2 auquel vous postulez a été conçu pour fournir les moyens d’enseignement correspondant aux emplois nouveaux créés dans les académies dès la rentrée 2013 après des années de
suppressions massives (-33000 entre 2007 et 2012).

Cela se traduira pour les lauréats par une entrée dans le métier marquée par la précarité et une forte charge de travail, des débuts dans l’enseignement sans formation préalable, avec une rémunération au rabais, à rebours des engagements et des déclarations du Ministre sur la nécessité d’une véritable formation
et de la revalorisation des métiers de l’enseignement et de l’Education.

Durant cette année où il faudra concilier préparation des épreuves orales, et pour beaucoup d’entre vous, poursuite du master et service en responsabilité, le SNES-FSU et ses militants seront présents pour vous informer, vous accompagner et vous défendre individuellement et collectivement.

 Être ou ne pas être contractuel ?

Le Ministère met en place deux possibilités qui dépendent de votre situation à la rentrée prochaine :

• si vous êtes inscrit(e) en M2, un contrat équivalent à un tiers de service (5 à 7h pour les lauréats enseignants, 12h pour les lauréats documentalistes ou CPE) vous est proposé, rémunéré à hauteur de 854 euros et 94,72 euros supplémentaires en cas de 7ème heure pour les enseignants,
• si vous êtes titulaire d’un M2, un contrat dont la quotité de service peut dépasser le tiers de service vous est proposé, rémunéré sur la base d’un forfait de 854 euros et de 94,72 euros pour toute heure au-delà de la 6ème heure pour les enseignants et de la 12ème pour les documentalistes et les CPE. Documentalistes et CPE ne peuvent avoir un service qui excède un mi-temps.
  Les réponses que vous avez pu fournir lors des deux enquêtes effectuées par les trois Rectorats de l’Ile-de-France ne constituent
  pas un engagement de votre part. Vous avez la possibilité de demander ou de refuser le contrat, voire de démissionner, si vos
  conditions d’emploi ne vous conviennent pas, sans que cela ne remette en cause votre admissibilité.

Sur le fond, le Ministère fait payer ainsi leur formation aux étudiants, ce que dénonce le SNES. Avant 2009, à même niveau de
qualification, pour un tiers de service, la rémunération correspondait à un temps plein.

 Où et dans quelles conditions exercerez-vous ?

Le Ministère comme les Rectorats de l’Ile de France n’ont fait aucune transparence sur les capacités d’accueil par discipline et par académie et les modalités d’affectation restent floues.

• Les admissibles contractuels qui poursuivront leur M2 l’an prochain devraient être affectés dans l’académie abritant leur université de formation.
• Les admissibles contractuels titulaires d’un M2 à la rentrée devraient être nommés dans l’académie où ils sont domiciliés.

Les conditions d’affectation et de service que doit proposer le Rectorat d’ici la fin juillet aux admissibles contractuels doivent être compatibles avec le suivi de la formation universitaire et la préparation des épreuves d’admission (proximité, accessibilité, aménagement d’emploi du temps…).
Les admissibles contractuels auront un double accompagnement par un tuteur dans leur établissement et un tuteur dans leur ESPE.

Le SNES agit pour que, dans chaque académie, un groupe de travail où sont présents les élus des personnels contrôle la qualité et la conformité des conditions d’affectation et d’exercice. En cas de difficultés, contactez la section académique du SNES concernée.

 Ce que revendique le SNES pour faire face à la crise de recrutement et garantir un haut niveau de formation :

• Permettre l’accès au niveau master à tous les étudiants par la mise en place d’une allocation autonomie.

• Mise en place de pré-recrutements à partir de L3 (étudiants salariés avec cotisation pour la retraite, sans service en responsabilité, s’engageant après réussite aux concours
  pour 5 ans au service de l’Etat).

• Revalorisation des conditions de travail et
  des salaires.

• Entrée progressive dans le métier : service en responsabilité n’excédant pas le tiers du service durant l’année de stage, un mi-temps durant la première année de titulaire et une décharge de 3h durant la deuxième année pour s’approprier un métier complexe et exigeant.

 LE SNES EST A VOS COTES, VOUS INFORME, VOUS DÉFEND ET VOUS CONSEILLE :

POUR RECEVOIR LES INFORMATIONS, REMPLISSEZ LA FICHE CONTACT (sans engagement de votre part) : téléchargeable ci-dessous

Elle est à nous renvoyer :

• par mail : s3ver@snes.edu
• par la voie postale : SNES- 3, rue Guy de Gouyon du Verger- 94112 ARCUEIL Cedex