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Les informations fournies par l’IA dans les documents préparatoires étant très succinctes, ce sont les informations que vous ferez remonter aux représentants SNES en CTP qui, croisées avec les éléments d’analyse déjà établis au plan académique et départemental (cf ci-dessous) permettront de mener la bataille avec efficacité à tous les niveaux.

Merci de transmettre tous les éléments utiles à l’adresse

• L’argument de l’administration est le maintien du H/E (nombre d’heures divisé par les effectifs) : il est important de le vérifier pour votre établissement.

• Le taux d’HSA a fortement augmenté en 2008 et les HSA sont devenues un nouveau mode de pilotage des établissements et non une simple variable d’ajustement. Cette année, ce taux va encore augmenter ! Vous pouvez donc vérifier si c’est le cas dans votre établissement.

Toutes ces heures n’ont pas été absorbées et le rectorat a dû réimplanter des BMP à la rentrée : si c’est le cas, là aussi nous contacter le signaler pour intervention en CTPD et alerter les collègues.

• Le rectorat a aussi fait le choix de supprimer énormément d’heures postes, heures qui conditionnent le maintien des postes fixes, il faut donc s’attendre à de nombreuses suppressions (plus de 200 dans le département l’année dernière, plus de 900 à l’échelle académique en 2008) : nous alerter s’il y a une baisse importante des heures postes.

• En Collège : c’est un département qui gagne des effectifs : + 548 élèves il est doté de 395 heures supplémentaires en plus , ce qui est nettement insuffisant, donc le taux d’encadrement baisse.
  

• En Lycée : il gagne aussi des effectifs mais là carrément il y a un retrait d’heures : - 348 heures donc le taux d’encadrement baisse aussi

Le discours de l’administration qui consiste à maquiller la dégradation des conditions d’enseignement et de réussite des élèves avec un discours sur le maintien du taux d’encadrement (« c’est proportionnel à l’évolution des effectifs ») ne tient pas la route !

A noter que les lycées sont sous dotés par rapport à la moyenne académique.

  Collèges

• effectifs prévus 2008 Hauts de Seine 52289,00 académique 223819,00

• dotation 2008 heures Hauts de Seine 63828,00 académique 275885,00

• h/e Hauts de Seine1,22 académique 1,23

• effectifs prévus 2009 Hauts de Seine 52837,00 académique 224479,00

dotation 2009 heuresHauts de Seine 64223,00 académique 274338,00

h/e Hauts de Seine 1,22 académique 1,22

variation ETP Hauts de Seine 22,49 académique -88,10

• effectifs prévus 2008 Hauts de Seine 44496,00 académique 180570,00

• dotation 2008 heures Hauts de Seine 73144,00 académique 299547,00

• h/e Hauts de Seine 1,64 académique 1,66

• effectifs prévus 2009 Hauts de Seine 44786,00 académique 179105,00

• dotation 2009 heures Hauts de Seine 72796,00 académique 297627,00

• h/e Hauts de Seine 1,63 académique 1,66

• Variation ETP (Emplois Temps Pleins)Hauts de Seine -19,82 académique -109,34

Pour la section départementale du Snes (S2)

Marianne Auxenfans

Pour la section académique (S3)
Jean-François Gay